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為什么歧視女性,為什么在就業(yè)中( 二 )


再者,我認(rèn)識的真正優(yōu)秀的女性,完全不受“女上司對女下屬不好”這種刻板印象的影響 。之前寫過一篇文章《華爾街那些女強人:只有陰謀詭計嗎?》,記錄了我身邊優(yōu)秀的女同事:越優(yōu)秀的女性,越不擔(dān)心被取代,沒有任何制約下屬發(fā)展的行為 。我做分析師的那組屬于行業(yè)組,也是當(dāng)時華爾街排名前三的 。金融危機(jī)前,集團(tuán)有70多人,來自世界各地,男女比例約為6: 4,其中有4名女性高管 ??紤]到一般投行只有30%的女性,這個比例還不錯,而且這四個人各有特點 。在這里,我先講樸小姐的故事,你可以看到其余三位的故事 。

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