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平陸住建局局長叫什么,縣住建局召開2020年度工作述職會

首先我想問的是縣住建局正式工作人員考上述證書的目的是什么 。后來隨著城鄉(xiāng)住房保障制度的改革,房產(chǎn)管理局逐步并入住建系統(tǒng),作為二層機(jī)構(gòu)加掛房產(chǎn)管理局,一套班子兩塊牌子,保持原有機(jī)構(gòu)編制性質(zhì)不變 。比較典型的就是職級并行,各地應(yīng)急局都有一個共性,首次套改后職級名額幾乎都出現(xiàn)了滿額的情況,意味著后期的晉升將有一段時間停滯,對于年輕干部來說不是什么好事,而且至少五年內(nèi)這種局面不會有大的改觀 。
住建局和應(yīng)急局哪個單位好些?
個人建議選住建局,理由三點(diǎn):第一,現(xiàn)階段住建局晉升渠道更通暢 。應(yīng)急管理局是2018年機(jī)構(gòu)改革后,以原來的安監(jiān)局職責(zé)為主體,整合政府的應(yīng)急辦、防汛抗旱指揮部、民政局的救災(zāi)、國土資源局的地質(zhì)災(zāi)害防治、水利局的水旱災(zāi)害防治、農(nóng)業(yè)局的草原防火、林業(yè)局的森林防火、地震局的震災(zāi)應(yīng)急救援以及公安消防部門職責(zé),組建而成的政府工作部門,在地方政府部門中屬于“大局”,地位、作用比較突出,但由此也產(chǎn)生了一些過渡性問題 。
比如干部隊伍的整合和消化,大量人員的轉(zhuǎn)隸必然帶來隊伍的超編、超職、超崗,短期內(nèi)需要過渡消化,對干部的晉升有一定影響 。比較典型的就是職級并行,各地應(yīng)急局都有一個共性,首次套改后職級名額幾乎都出現(xiàn)了滿額的情況,意味著后期的晉升將有一段時間停滯,對于年輕干部來說不是什么好事,而且至少五年內(nèi)這種局面不會有大的改觀 。
住建局機(jī)構(gòu)改革沒有太大的變動,在這方面相對來說要好很多 。第二,住建局職權(quán)更實(shí)惠 。應(yīng)急管理局和住建局這兩個部門因?yàn)榫哂幸欢ǖ膱?zhí)法權(quán)限,比如應(yīng)急局有安全生產(chǎn)、地震預(yù)防等權(quán)利,住建局有工程建設(shè)管理、工程質(zhì)量監(jiān)督等職權(quán),對地方單位、企業(yè)都有一定的約束力、影響力,換言之單位和企業(yè)一般都要買這兩個單位的賬 。但是相對來說,應(yīng)急局很多職責(zé)都與突發(fā)性的事件和事態(tài)有關(guān),存在太多的不可預(yù)測性和不可控性,責(zé)任更重,壓力也更大,稍有不慎就可能被問責(zé),工作并不好干 。
而住建局基本上都是常規(guī)監(jiān)督和管理,責(zé)任和風(fēng)險比例比較平衡,相對來說壓力要小很多,也更實(shí)惠 。第三,住建局工作環(huán)境更輕松 。前面說了,應(yīng)急局很多時候應(yīng)對的都是突發(fā)事件,相關(guān)業(yè)務(wù)部門常年手機(jī)保持在線狀態(tài),高強(qiáng)度、高風(fēng)險、高壓力,工作節(jié)奏和強(qiáng)度普遍較高 。而住建局雖然日常會務(wù)、監(jiān)管的任務(wù)也比較重,畢竟都在可控范圍內(nèi),少了突發(fā)性,工作環(huán)境總體來說要比應(yīng)急局輕松、愜意許多 。
房產(chǎn)管理局屬于哪類事業(yè)單位?
房產(chǎn)管理局是計劃經(jīng)濟(jì)時代的產(chǎn)物 。過去,由于大量公有住房的存在,加上房地產(chǎn)交易的興起,很多地方都設(shè)置了房產(chǎn)管理局,作為政府工作部門,統(tǒng)籌公有住房、物業(yè)服務(wù)和維修基金、商品房預(yù)售和交易、商品房產(chǎn)權(quán)登記(現(xiàn)已劃入不動產(chǎn)局)、房屋安全等管理職責(zé) 。其機(jī)構(gòu)性質(zhì)機(jī)關(guān)為行政或參公,二層多數(shù)是益類事業(yè)單位 。后來隨著城鄉(xiāng)住房保障制度的改革,房產(chǎn)管理局逐步并入住建系統(tǒng),作為二層機(jī)構(gòu)加掛房產(chǎn)管理局,一套班子兩塊牌子,保持原有機(jī)構(gòu)編制性質(zhì)不變 。
本人35歲,村官轉(zhuǎn)事業(yè)編,是區(qū)里的住建局的市政處還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)好?
35歲才轉(zhuǎn)事業(yè)編,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城區(qū)住建局之間選擇,綜合性價比建議選后者大學(xué)生村官是特崗人員,是國家振興鄉(xiāng)村計劃中的一項重大戰(zhàn)略決策,主要目的是培養(yǎng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)骨干人才、黨政干部隊伍后備人才、各行各業(yè)優(yōu)秀人才 。大學(xué)生村官在身份上雖然不是編制人員,但享受財政全額補(bǔ)助 。服務(wù)期滿后,可以參加國家公務(wù)員或事業(yè)單位考試轉(zhuǎn)為公務(wù)員、事業(yè)編制,在面試政審環(huán)節(jié)有一定的政策傾斜 。

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