3.國企福利好，一般基層崗位的工資水平至少在當(dāng)?shù)剡€是可以算中等，里面年終獎動不動就發(fā)個幾萬塊，而民企里面，特別是很多中小型公司，有年終獎這概念嗎？沒有，最多過年的時候發(fā)點過年錢完事兒 。很多中小型民營企業(yè)是不買公積金的，即使有些買了，也是很低的，一個月雙向兩三百，五六百的算是好的了，大型民企可能買得高一些，但大型民企就那么多，就業(yè)人群可是上億人 。
國企中，成都地鐵集團公積金雙向2000元 。在家鄉(xiāng)地級市按揭買房，每個月不用擔(dān)心房貸，公積金直接結(jié)算，90%的私企都做不到 。4.國企不會輕易裁員 。國企要帶頭執(zhí)行國家政策，承擔(dān)維護社會穩(wěn)定的責(zé)任，不會輕易裁員，除非遇到90年代的大變局 。在民營企業(yè)，即使是華為中興阿里巴巴，也不是全部都裁員了 。幾年前的中興程序員跳樓事件還記憶猶新，那是被裁后的無奈，更何況是中小公司 。
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