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1，工作找工作倒班的工作。就是營業(yè)時(shí)間長的。商店、大型超市、網(wǎng)吧、賓館、酒店、或是其他娛樂行業(yè)、服務(wù)行業(yè) 。這種都是超過十小時(shí)營業(yè)而且倒班的。【找找工作，工作找工作】

2，找工作找工作找自己喜歡的，能夠勝任的工作！適合你的工作才是最好的找工作的人太多了，崗位又少，競爭比較激烈不要要求太高，先就業(yè)再擇業(yè)，以后會有發(fā)展中國三大招聘網(wǎng)chinahr.com/ 英才.zhaopin.com 智聯(lián)招聘.51job.com 前程無憂多投簡歷總能有機(jī)會

3，找工作挖塞 2000 3000 現(xiàn)在大學(xué)生能拿1000 1500就很滿足了給自己的定位似乎有些高了，剛開始沒有公司給出這么高的待遇的。不過如果你的個(gè)人能力非常好的話，也許會很快超過這樣的收入。找好工作我建議你到中國工作網(wǎng)www.jobs.cn(全國范圍)200多萬個(gè)工作機(jī)會供您選擇，而且是免費(fèi)的！希望我的回答能幫助你！呵呵，歡迎你來青島，我也是青島這邊的在青島找2000-3000而又相對穩(wěn)定的工作比較難，不過也有。主要集中在營銷和貿(mào)易兩方面。你史學(xué)貿(mào)易的，應(yīng)該是合口。如果英語口語好，你可以考慮服裝跟單或報(bào)關(guān)這一塊，這是拿提成的，也是女孩子比較方便做的一方面，很多大專生在這一方面做得非常出色。英語不好，就要能吃苦了，做營銷或是房屋中介的工作，這需要經(jīng)過一段很痛苦的過程才能成功。還有，青島的收入要比消費(fèi)低很多，你要有心理準(zhǔn)備！

4，找工作俗語說的好，一技在手好防身，目前汽車這行業(yè)是挺有發(fā)展?jié)摿Φ?，現(xiàn)在大城市的家庭基本上都會買車，車變得是一種普遍的消費(fèi)品，而且還會發(fā)展到下級城市去，所以汽車這一行是很有前景的，現(xiàn)在學(xué)汽車機(jī)電維修就是一行很吃香的行業(yè)，工作穩(wěn)定，收入高，還可以自己開店做老板，建議您找找廣州東風(fēng)汽車維修學(xué)院，汽車行業(yè)工種齊全-----汽車維修、汽車美容、汽車鈑金、汽車噴漆，教學(xué)設(shè)備和管理與4S店同步。被社會譽(yù)為“車間里的學(xué)校”，畢業(yè)等于就業(yè)！高薪誠聘網(wǎng)絡(luò)兼職人員：薪水待遇: 每日為80-150元/天，完成每天安排的工作，工資每日支付。工作描述：按照公司的要求，每天兼職約2-6小時(shí)，完全在電腦里工作。工作地點(diǎn)：不限。全國各地，在家、宿舍、網(wǎng)吧等均可。工作要求：1、男女不限、學(xué)歷不限，在職或?qū)W生皆可，要求勤奮細(xì)心，有責(zé)任感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 。2、會打字、上網(wǎng)熟練、按公司要求具備團(tuán)隊(duì)合作精神。3、平均每天能工作2-6小時(shí)，時(shí)間自定,完成當(dāng)天工作量即可。詳情地址: http://www.wanlon.info/?1130570.html（本公司所有招聘職位不需要交納任何費(fèi)用）找工作，很重要找工作好，能賺錢您是在哪呢。我們在北京，正在招聘電話銷售。和人事助理。5，找工作怎么找工作我的切身體會是：1、找工作，一定要真的去找。這句話看似廢話，但實(shí)際上很多人都做不到。投上百份簡歷，參加十幾次面試才找到一個(gè)崗位是常態(tài) 。所以遇到一點(diǎn)挫折千萬不要泄氣，每一次填簡歷、面試都要以最好的精神面貌去對待。而且我建議盡量帶上簡歷多去實(shí)地考察，不要光瀏覽網(wǎng)頁。這樣往往更容易打動用人單位，而且也有助于你真實(shí)地了解某個(gè)行業(yè)和公司。2、不要太挑剔。應(yīng)該把能否學(xué)到東西作為選工作的主要標(biāo)準(zhǔn) 。如果這份工作和你所學(xué)相關(guān)、能鍛煉你的能力、或者能讓你積累到優(yōu)質(zhì)人脈那就值得一做。只有做了才知道自己的優(yōu)勢和不足，才有進(jìn)步的動力，才可以慢慢明確自己的職業(yè)方向。幾個(gè)月的時(shí)間，就可以讓你從沒有經(jīng)驗(yàn)變成有經(jīng)驗(yàn)，所以，所以花太多時(shí)間在找工作上，還不如找一份先做起來3、無論是面試過程還是正式工作，都不要忘了多總結(jié) 。記錄一下每天遇到的問題和自己的解決方法，事后多思考怎樣改進(jìn) 。碰到這種情況是比較悲催，現(xiàn)在去責(zé)怪你也是扯淡，畢竟已經(jīng)發(fā)生了。而且這樣的情況你絕不是一個(gè)人。但我注意到你說“找不到像樣的工作”，你后面自己都說了什么都不會那肯定是找不到了。那么怎么辦呢，其實(shí)我也沒什么對你有實(shí)質(zhì)性的建議。那么有份“不像樣”的工作繼續(xù)耗著先。然后保證基本吃住不愁的情況再去考慮發(fā)展的問題。29歲，以前浪費(fèi)的時(shí)間精力再后悔也無用了，要看前面，看以后還有很多很多可能，給自己11年時(shí)間再去學(xué)習(xí)，積累，沉淀，突破，反正一大堆這類的詞了。11年，一切皆有可能。到40的時(shí)候還有這樣的困擾，那真的是真悲催（當(dāng)然40后也有很多可能，不過我個(gè)人不想40之后還在找方向啊迷茫啊之類的。。。）加油，我的朋友。我們還可以努力的！現(xiàn)在找工作如果沒有自己的真憑實(shí)學(xué)是很難找到自己滿意的工作的而且現(xiàn)在社會上不比部隊(duì)上，沒什么公不公平的很多托關(guān)系走后門的我建議你去網(wǎng)上找一找伍億人才網(wǎng)也許能幫得上你6，怎么找工作 1、學(xué)習(xí)能力比學(xué)歷更重要對于企業(yè)而言，雖然決大多數(shù)工作是在重復(fù)的過程中完成的，但是伴隨著市場的激變，單純的經(jīng)驗(yàn)是沒有辦法應(yīng)對的，所以企業(yè)的利益要求企業(yè)選擇這樣的人：他們有更強(qiáng)的迎接挑戰(zhàn)的欲望，他們有更強(qiáng)的不斷學(xué)習(xí)的能力，更新知識的能力，從更有價(jià)值的視角挖掘有價(jià)值的、規(guī)律性的東西。或許你沒有企業(yè)需要的那樣豐富的經(jīng)歷，但是如果你對你未來所需要什么樣的經(jīng)驗(yàn)有一個(gè)更清晰的認(rèn)識，那么你就更有機(jī)會接近那樣的工作、接近那樣的人群，你就會更主動地關(guān)注相關(guān)的信息、學(xué)習(xí)相關(guān)的知識，所有這些努力就將使你在那個(gè)領(lǐng)域里比別人更快地獲得經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)如果你是用這樣的方式更快地積累了經(jīng)驗(yàn)，你還會同時(shí)獲得另一項(xiàng)收獲：更科學(xué)、全面地看待自己的經(jīng)歷。2、用人單位要的不是經(jīng)驗(yàn)而是價(jià)值用人單位如果針對你過去的經(jīng)驗(yàn)提出要求，其實(shí)并不是直接地反映對方的基本利益，而你能不能有更積極的態(tài)度，能不能有更好的學(xué)習(xí)能力，能不能夠有意識地挖掘和積累相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)……從用人單位的基本利益的角度描述出你的價(jià)值，這些才是對方所需要的。而不是你曾經(jīng)做過什么。3、沒有工作經(jīng)驗(yàn)但可以積累面試經(jīng)驗(yàn) 在面對招聘時(shí)你會發(fā)現(xiàn)，很多公司都要求，3年以上或5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 。應(yīng)屆畢業(yè)生，沒有工作過，也就沒有工作經(jīng)驗(yàn)，是不是就意味著沒有工作經(jīng)驗(yàn)就找不到工作了？每個(gè)人都會有第一份工作，這第一份工作該怎么獲得呢？經(jīng)過了幾次面試都失敗了，你是否應(yīng)該進(jìn)行一下反思，找一找問題出在哪里，如果你沒有工作經(jīng)驗(yàn)，那你是否該積累其他方面的經(jīng)驗(yàn)?zāi)?？如果你在每次面試失敗后都能認(rèn)真的總結(jié)，找出失敗的原因，使它成為下一次的經(jīng)驗(yàn)，那么通過未來的面試就并不是件難事了。積累了足夠的面試經(jīng)驗(yàn)，在不久的將來你就一定能夠找到一份工作。不管什么院校，什么文憑畢業(yè)，只要自己努力，就可以混的好。當(dāng)然，前提是要做自己擅長的工作，擅長并且喜歡做。當(dāng)然，在這個(gè)之前，樓主還得明確自己的興趣愛好，看自己適合什么工作，推薦你做個(gè)自我職位測評，看看自己最適合做什么，如果正好是您的興趣愛好，那就開始努力，好好做哦~~ http://www.datihu.com/zwpp/ChooseDirections.aspx希望能幫到你~~~7，怎么才能找個(gè)找工作呢如何找到一份好工作想做什么，首先問五個(gè)問題：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？ 以上五個(gè)問題涵蓋了目標(biāo)、定位、條件、距離、計(jì)劃等諸多方面，只要在以上幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)上加以細(xì)化和精心設(shè)計(jì)，把自身因素和社會條件做到最大程度的契合，對實(shí)施過程加以控制，并能夠在現(xiàn)實(shí)生活中知曉趨利避害，使職業(yè)生涯規(guī)劃更具有實(shí)際意義。做好職業(yè)定位定位是自我定位和社會定位的統(tǒng)一，只有在了解自己和職業(yè)的基礎(chǔ)上才能夠給自己做準(zhǔn)確定位。檢視個(gè)人特質(zhì)（一）欲望(Desires)) （做事的能力）在此人生階段，你究竟要什么？（二）能力(Ability) 你擅長什么？（一般技術(shù)以及特別技術(shù)）（三）性格特質(zhì)（氣質(zhì)、性質(zhì)） (Temperament) （氣質(zhì)、性質(zhì)）你是什么類型的人？在何種情況下有最佳表現(xiàn)？（四）資產(chǎn)(Assets) （有形與無形）你有什么比別人占優(yōu)勢的地方？每個(gè)人群都需要定位，其目的是保證自己持續(xù)地發(fā)展。但是各個(gè)群體定位的重點(diǎn)不同：定位重點(diǎn)在于澄清自己有什么。過高或者過低估價(jià)自己，過于看重自己的文憑，或者看重自己的成績，有的過于低估自己身上的潛質(zhì)，所以，既需要認(rèn)真地分析自己，又需要多了解社會需求，以求定位準(zhǔn)確。在大多數(shù)情況下，正確的思路是，做你應(yīng)該做的事，而不是做你喜歡做的事找工作同做其它事情一樣，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因?yàn)樗麄儧]有做事的能力，而是因?yàn)樗麄冊谡夜ぷ鬟^程中沒有運(yùn)用正確的方法和一定的技巧。所謂技巧，主要包括三個(gè)方面的內(nèi)容： ⑴．了解自己，包括了解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前，你必須先對自己有全面的認(rèn)識，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結(jié)果一定是被拒之門外的。⑵．了解你所選擇的職業(yè)和行業(yè) 。了解職業(yè)崗位的工作內(nèi)容、工作性質(zhì)和對從業(yè)者素質(zhì)的要求 ?？梢韵蛴H朋好友中做過相關(guān)工作的人了解有關(guān)情況，也可以向從事這方面工作的其他人請教，他們經(jīng)驗(yàn)豐富，體會深刻，能給你提供具有指導(dǎo)意義的信息，他們工作過程中的失敗教訓(xùn)，對你可以起到預(yù)防的作用，而他們的成功經(jīng)驗(yàn)又是你可以借鑒的。⑶．自我推薦。在了解自己和工作的基礎(chǔ)上，就開始求職了。求職就是尋找和得到工作的過程，通常包括獲得用人的信息、爭取面試、談話、簽約等環(huán)節(jié) 。找工作就像推銷商品一樣，要讓顧客買你的產(chǎn)品，你必須告訴對方，你的商品質(zhì)量如何的高，價(jià)格怎樣公道，才能吸引人們來買這種商品。同樣，找工作時(shí)也要圍繞著“我真正有能力做好這份工作，而我提出的要求也是十分合理的”這樣一個(gè)中心來展開。一定要學(xué)會推銷自己，這樣別人才會認(rèn)可和錄用你最后祝早日找到稱心的工作開始美麗人生~~ 去介紹所啊人才市場和網(wǎng)上招聘要看看你的資本有多厚努力的找,給自己信心,面對招聘的人,能夠不緊張,不自卑,不覺得象再求人.能夠坦誠的面對招聘者,給對方你狠誠實(shí)可靠,善于學(xué)習(xí),善于展示自己的,善于與人溝通的映象.我象這些就足夠勒.現(xiàn)在,學(xué)歷都已經(jīng)不再是衡量一個(gè)人才的唯一標(biāo)準(zhǔn)勒,只有自己的交際能力,工作能力才是一個(gè)企業(yè)看人的條件8，找工作找工作有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作經(jīng)驗(yàn)的年輕人，如果沒有一個(gè)正確的職業(yè)規(guī)劃、良好的求職動機(jī)、成熟的求職技巧，可能到哪都會遇到不少困難和挫折，所以給你一些求職過程中的共性建議：我個(gè)人強(qiáng)調(diào)不管是學(xué)習(xí)專業(yè)還是尋找工作，都有一個(gè)原則，就是熱門的東西未必是適合你的東西，待遇好、工作輕松、環(huán)境好的崗位未必就是最有利于你發(fā)展的崗位，大可不必人家說什么好、拿錢多就往哪里鉆，適合自己的發(fā)展，能學(xué)到東西是第一位的考慮因素！等到發(fā)展到一定的程度，待遇自然會好起來的。沒學(xué)歷可能只是暫時(shí)沒有了做白領(lǐng)的敲門磚，并不代表就沒有前途，學(xué)好一門技術(shù)，憑本事吃飯，日子過得并不比白領(lǐng)差??！以于現(xiàn)在新時(shí)代的年輕人而言，找到工作其實(shí)并不難的，難的是找到自己喜歡的工作。當(dāng)今的年輕人，往往大多喜歡“錢多、活少、離家近、坐坐辦公室”的工作，但其實(shí)在現(xiàn)實(shí)中是不太可能的，所以我給出的建議是，先找一份更適合自己發(fā)展，能累積到很多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基層工作，有了這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)，再去尋找更理想的工作，或是在原有崗位往更高的崗位發(fā)展就不難了，那么如何找到適合自己的工作呢？首先是要了解下自己的綜合實(shí)力，再次就要密切留意下社會上的崗位需求，總結(jié)起來說，就是要回答三個(gè)問題：1、我想做什么？----也就是自己的興趣愛好，目前自己所了解到的所有職業(yè)中，哪些是自己非常樂意去從事的。2、我能做什么？----這個(gè)和前一個(gè)問題不同了，喜歡的未必是自己有能力去勝任的，尤其對于沒有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生而言，一定不能眼高手低，必須客觀判斷自己目前有哪些技能可以去勝任社會上的具體崗位（比如打字快，一般寫作都比較拿手的的女孩子可以先從文秘類、客戶服務(wù)類的崗位開始一點(diǎn)點(diǎn)發(fā)展自己……）3、市場要什么？----這個(gè)是關(guān)鍵中的關(guān)鍵，不同的地區(qū)，不同的生活水平，所對應(yīng)的崗位需求是大不一樣的，了解社會招聘需求的最佳途徑，就是經(jīng)常翻閱當(dāng)?shù)刂髁鳈?quán)威的招聘報(bào)紙或是瀏覽當(dāng)?shù)乇容^著名的人才招聘網(wǎng)站，另外千萬不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才現(xiàn)場交流會，也是非常好的選擇，除了能了解崗位需求之外，還有在現(xiàn)場與用人單位直接面對面的交流和接觸，對于了解各個(gè)崗位的技能要求，提升面試、溝通等經(jīng)驗(yàn)是非常有幫助的！總之，只要好好回答這三個(gè)問題，找出三個(gè)答案中的“交集”，前途在何方就馬上心知肚明了！當(dāng)然了，現(xiàn)實(shí)和理想還是有很大區(qū)別的，在復(fù)雜多變的職場競爭中，我個(gè)人建議大家還是重點(diǎn)把握好“我能做什么？”和“市場要什么？”這兩個(gè)問題即可，畢竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以勝任的，還是市場上供不應(yīng)求的崗位，對于應(yīng)屆生或是職場經(jīng)驗(yàn)不多的年輕人而言真的是不太現(xiàn)實(shí)的，我們還是要注重在基層崗位上的積累和鍛煉，分步分階段的給自己做個(gè)規(guī)劃，逐步向自己理想的崗位目標(biāo)去努力去靠近。關(guān)于簡歷和面試相關(guān)問題，我建議你要注意以下一些問題：1、面試前有沒有仔細(xì)了解過對應(yīng)企業(yè)的情況，對方的企業(yè)文化、主營業(yè)務(wù)、未來的發(fā)展方向。如果跑過去面試，其實(shí)對該企業(yè)一點(diǎn)也不了解的，就僅僅知道來面試XX崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。一點(diǎn)誠意也沒有。2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應(yīng)聘，簡歷都是“仙女散花”式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求，打個(gè)比方，對方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？如果五條中有四條是絕對勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費(fèi)時(shí)間不會錄取的）如果低于四條，那用人單位在有充分選擇余地的情況下，是不會考慮你的。3、你的簡歷是不是千篇一律的呢？絕大多數(shù)的求職者的簡歷根本就是一個(gè)版本走天下，應(yīng)聘A崗位是這個(gè)簡歷，應(yīng)聘另外的B崗位也是這個(gè)簡歷，從來沒有考慮過要根據(jù)對方單位的的具體情況以及應(yīng)聘崗位的具體要求，為其“量身定制”一份有針對性的簡歷，只有簡歷中有針對性地根據(jù)每條招聘要求突出自身的優(yōu)勢或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。4、其實(shí)就是面試時(shí)與考官交流的技巧問題了，包括了基本的職場禮儀、個(gè)人的言行舉止等，這里就不再多說了。但最重要的要提醒大家，回答問題（包括自我介紹）一定要圍繞著對方單位的情況（你對招聘企業(yè)的了解）、“我覺得自己憑什么可以勝任你這個(gè)崗位，我的勝任條件有哪些？……”、自己對招聘單位企業(yè)文化和發(fā)展方向的認(rèn)同、自己如果能夠從事該工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要給對方一種很計(jì)較工資待遇的感覺，要讓對方感受到你有一種“與公司共同發(fā)展”的意識，把自己的命運(yùn)與公司的命運(yùn)緊密相連，同坐一條船，有著一顆心 ?，F(xiàn)在汽車保有量越來越大，進(jìn)入汽車及相關(guān)產(chǎn)業(yè)是一個(gè)好的發(fā)展方向。廣州有個(gè)東風(fēng)職業(yè)學(xué)校（www. dfavs.com），專業(yè)教汽車維修和汽車美容，教學(xué)設(shè)備與4S店同步。一線技師任教，注重動手能力培養(yǎng)和檢修思路培養(yǎng)，被社會譽(yù)為“車間里的學(xué)?！保捎诔尚э@著，最近還獲得政府部門的資助。學(xué)習(xí)時(shí)間最長一年，畢業(yè)生供不應(yīng)求。有時(shí)間可以打個(gè)免費(fèi)電話：4006-789-789轉(zhuǎn)東風(fēng)汽車學(xué)校(或0069)，可以免費(fèi)試學(xué)，滿意后才繳費(fèi)阿！?。?！9，怎樣找工作如何找到一份好工作,想做什么，首先問五個(gè)問題：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？ 以上五個(gè)問題涵蓋了目標(biāo)、定位、條件、距離、計(jì)劃等諸多方面，只要在以上幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)上加以細(xì)化和精心設(shè)計(jì)，把自身因素和社會條件做到最大程度的契合，對實(shí)施過程加以控制，并能夠在現(xiàn)實(shí)生活中知曉趨利避害，使職業(yè)生涯規(guī)劃更具有實(shí)際意義。做好職業(yè)定位定位是自我定位和社會定位的統(tǒng)一，只有在了解自己和職業(yè)的基礎(chǔ)上才能夠給自己做準(zhǔn)確定位。檢視個(gè)人特質(zhì)（一）欲望(Desires)) （做事的能力）在此人生階段，你究竟要什么？（二）能力(Ability) 你擅長什么？（一般技術(shù)以及特別技術(shù)）（三）性格特質(zhì)（氣質(zhì)、性質(zhì)） (Temperament) （氣質(zhì)、性質(zhì)）你是什么類型的人？在何種情況下有最佳表現(xiàn)？（四）資產(chǎn)(Assets) （有形與無形）你有什么比別人占優(yōu)勢的地方？每個(gè)人群都需要定位，其目的是保證自己持續(xù)地發(fā)展。但是各個(gè)群體定位的重點(diǎn)不同：定位重點(diǎn)在于澄清自己有什么。過高或者過低估價(jià)自己，過于看重自己的文憑，或者看重自己的成績，有的過于低估自己身上的潛質(zhì)，所以，既需要認(rèn)真地分析自己，又需要多了解社會需求，以求定位準(zhǔn)確。在大多數(shù)情況下，正確的思路是，做你應(yīng)該做的事，而不是做你喜歡做的事找工作同做其它事情一樣，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因?yàn)樗麄儧]有做事的能力，而是因?yàn)樗麄冊谡夜ぷ鬟^程中沒有運(yùn)用正確的方法和一定的技巧。所謂技巧，主要包括三個(gè)方面的內(nèi)容：⑴．了解自己，包括了解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前，你必須先對自己有全面的認(rèn)識，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結(jié)果一定是被拒之門外的。⑵．了解你所選擇的職業(yè)和行業(yè) 。了解職業(yè)崗位的工作內(nèi)容、工作性質(zhì)和對從業(yè)者素質(zhì)的要求。可以向親朋好友中做過相關(guān)工作的人了解有關(guān)情況，也可以向從事這方面工作的其他人請教，他們經(jīng)驗(yàn)豐富，體會深刻，能給你提供具有指導(dǎo)意義的信息，他們工作過程中的失敗教訓(xùn)，對你可以起到預(yù)防的作用，而他們的成功經(jīng)驗(yàn)又是你可以借鑒的。⑶．自我推薦。在了解自己和工作的基礎(chǔ)上，就開始求職了。求職就是尋找和得到工作的過程，通常包括獲得用人的信息、爭取面試、談話、簽約等環(huán)節(jié) 。找工作就像推銷商品一樣，要讓顧客買你的產(chǎn)品，你必須告訴對方，你的商品質(zhì)量如何的高，價(jià)格怎樣公道，才能吸引人們來買這種商品。同樣，找工作時(shí)也要圍繞著“我真正有能力做好這份工作，而我提出的要求也是十分合理的”這樣一個(gè)中心來展開。一定要學(xué)會推銷自己，這樣別人才會認(rèn)可和錄用你最后祝早日找到稱心的工作開始美麗人生~上網(wǎng)找找工作？先看自己想做什么樣子的工作，適合做什么工作！在去找??！報(bào)紙。招聘會。電腦網(wǎng)站等上面有信息?。〉且⒁庠p騙的首先要有經(jīng)驗(yàn)、有學(xué)歷、等等……你想找什么樣的工作?。磕?你的問題很實(shí)際,我樂意為你解答!建議你找以下有關(guān)的行業(yè),他會讓你前途無量!【未來中國市場最有發(fā)展前途的十大行業(yè)】 1.耐用消費(fèi)品銷售行業(yè) 。隨著國民收入的上升，未來的消費(fèi)格局將向多元化發(fā)展。消費(fèi)者對照相機(jī)、電腦、電視、VCD等產(chǎn)品的消費(fèi)每年將以10％的速度遞增。2.家用汽車行業(yè) 。據(jù)預(yù)測，國內(nèi)汽車市場的發(fā)展在今后10年內(nèi)將會高速發(fā)展。與此相關(guān)的配件、維修、洗車業(yè)也同樣會有利可圖。3.室內(nèi)裝飾業(yè) 。據(jù)統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)階段城市居民為自己裝飾房屋付出的金錢每戶平均達(dá)2萬元左右。4.房地產(chǎn)業(yè) 。個(gè)人購房熱的興起，房地產(chǎn)業(yè)前景十分看好。相關(guān)的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、咨詢、供樓業(yè)務(wù)也會大有可為。5.郵電通信業(yè) 。目前我國電話裝機(jī)率達(dá)4％，與世界10％的平均水平還相差很遠(yuǎn) ?？梢灶A(yù)見，這是未來中國最有利可圖的行業(yè)之一。6.快餐業(yè) ?？觳蜆I(yè)在現(xiàn)代中國都市已逐步受到上班族的青睞。與此相關(guān)的速食食品、食物半成品加工等行業(yè)也得到了大力發(fā)展。7.“銀色”行業(yè) 。到“九五”末，我國老年人口將達(dá)1.3億。因此，開發(fā)適合老年人的保健食品、藥品、服裝、眼鏡、助聽器等產(chǎn)品具有廣闊的市場前景。8.旅游休閑文化業(yè) 。隨著生活水平的提高和黃金周的推行，人們有更多機(jī)會旅行和進(jìn)行文體休閑活動。運(yùn)動產(chǎn)品、體育場所、娛樂場所、旅行社等行業(yè)將會更加繁榮。9.女性用品。“愛美是女人的天性 ?！狈彩菍ε匀蓊?、身段有改善和保護(hù)作用的產(chǎn)品，一定會受到她們歡迎。10.保險(xiǎn)業(yè) 。國外許多保險(xiǎn)公司紛紛投資中國保險(xiǎn)市場，可以預(yù)言，未來保險(xiǎn)業(yè)會成為年輕人“白手起家”的最好選擇之一【世界最賺錢的十大行業(yè)】 1.制藥業(yè) 收益總體保持較高的水平，并且十分穩(wěn)定。制藥業(yè)的研究費(fèi)用在所有行業(yè)屬于較高的，因此必須依靠新產(chǎn)品的高價(jià)值來維持后續(xù)產(chǎn)品的開發(fā)； 2.飲料業(yè) 90年代以來，除1996年收益率有所下降外，其收益率呈逐年上揚(yáng)趨勢； 3.洗滌用品及化妝品業(yè) 一向被認(rèn)為是高收益的行業(yè)，近幾年其收益率呈不斷上升的趨勢； 4.煙草高收益是它的主要特征。目前，發(fā)展中國家為其主要的消費(fèi)地； 5.計(jì)算機(jī)服務(wù)及軟件當(dāng)今世界正步入知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，該行業(yè)已是知識經(jīng)濟(jì)的杰出代表； 6.專賣店除少數(shù)年分以外，特種零售店的利潤率節(jié)節(jié)上升，這個(gè)行業(yè)代表了今后零售業(yè)的發(fā)展方向； 7.證券業(yè) 隨著世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)融資需求的不斷擴(kuò)大以及兼并重組活動的加劇，為該行業(yè)的發(fā)展帶來更多的機(jī)會； 8.汽車及零配件目前該行業(yè)越來越多地采用最新技術(shù)，并且不斷地開發(fā)出新產(chǎn)品，是行業(yè)收益率不斷提高的主要原因之一； 9.多元化金融服務(wù)業(yè) 90年代中后期行業(yè)以較快的速度發(fā)展，業(yè)內(nèi)的大公司間興起的合并風(fēng)潮使行業(yè)得到了較大的發(fā)展； 10.航空航天業(yè) 對于航天工業(yè)來說，高新尖端技術(shù)是其發(fā)展的基石。由于存在著一定的風(fēng)險(xiǎn)，因此獲取較高的收益將是發(fā)展的必要條件。從長遠(yuǎn)看，世界各國對于各種衛(wèi)星等宇航產(chǎn)品及新型飛機(jī)的需要將不斷增加，該行業(yè)可保持發(fā)展勢頭。