強調(diào)代理模式賺快錢，忽視獨立創(chuàng)作 。整個游戲行業(yè)存在一種共同現(xiàn)象是重代理，輕創(chuàng)作：因為游戲公司花一筆錢代理引進后進行市場投放測試，如果反響較差則可以再次引入新的作品進行投放測試，但若是獨立創(chuàng)作需要付出較高的研發(fā)制作成本和數(shù)年之久的時間成本，而市場顯然是不等人的 。絕大部分的上海系公司都采取了急功近利的純引進模式，或極個別例外的會冒著高風險選擇一條道走到黑的自主研發(fā)但又無法顧及市場走向 。
騰訊采取的模式是引進+獨立研發(fā)錯位遞進的模式，特別是當一個代理項目成功時，作品數(shù)年之久的游戲生命周期可以同時為多個團隊提供數(shù)年時間的研發(fā)周期來創(chuàng)作后續(xù)替代作品 。舉例當前《王者榮耀》作為騰訊天美工作室群于2015年前后研發(fā)的獨立作品，但騰訊在2017年推出的兩款《絕地求生》則是從韓國藍洞工作室引進后聯(lián)合開發(fā)的作品，這種一代引進+一代自主創(chuàng)新的模式非常類似于國防工業(yè)層面對高尖端技術(shù)兵器的軍購與獨立研發(fā)工作，歸根結(jié)底還是將立足點放在降低成本風險，同時發(fā)展方向可控兩個基本點上 。
中國空軍遵循一代引進一代研發(fā)的思路：上-90年代初引進俄制蘇27 下-2004年服役的國產(chǎn)殲10
內(nèi)部管理混亂，大企業(yè)病橫行，制度低效而無序 。盛大與騰訊在早期戰(zhàn)術(shù)上極為接近，它也是國內(nèi)彼時不多見的擁有引進+自主研發(fā)能力優(yōu)質(zhì)作品能力的游戲公司，同時它在大文娛的多個賽道上投錢又投人的做法也一度讓騰訊頗感吃力，但要追述最終為何逐步走向衰退的根源，很大程度上是出自內(nèi)部架構(gòu)陳舊導(dǎo)致的管理低效與混亂引發(fā)的大企業(yè)病 。據(jù)騰訊互娛的一位工作人員介紹，內(nèi)部曾發(fā)生兩次重大架構(gòu)調(diào)整：
第一次：2009年開始率先進行組織架構(gòu)調(diào)整，將過去的項目組演變?yōu)楣ぷ魇抑贫?，其架?gòu)隸屬于騰訊公司，但介于項目組和公司之間對內(nèi)完成統(tǒng)籌安排，向上完成對接，實際上保證了自由度，使得工作室可以有足夠空間探索新的方向 。
第二次：2012年底，開始實行工作室群制度，目前全國擁有四大工作室群：天米、北極光、光子、魔方 。調(diào)整前一個工作室擁有300～400人，動輒100人級的大型項目仍然過于低效且反應(yīng)遲緩，這次調(diào)整后四大工作室群旗下?lián)碛?0多個小工作室，平均每個工作室人數(shù)變成幾十人，由于更多的放權(quán)所導(dǎo)致的結(jié)果就是小工作室更大的自由度，讓工作室逐步走向自負盈虧道路而非公司持續(xù)由輸血的好處是自己有了核算成本的能力，除去上繳的部分利潤外，對整個工作室的收入調(diào)配空間也更高 。
騰訊在占據(jù)領(lǐng)先地位的同時通過革新工作室-工作室群制度極大的提升了效率，但盛大這邊卻仍然按照陳舊的項目組模式繼續(xù)進行，加之陳天橋后續(xù)退出核心決策團隊后產(chǎn)生的內(nèi)亂，勝負只是時間問題 。
「王者榮耀」開機畫面顯示其隸屬于成都天美工作室群L1 工作室
看到趨勢，卻沒有更多進展 。移動互聯(lián)網(wǎng)還沒到來前，手游時代即將來臨是公認的大方向，特別是在彼時《我叫MT》和《刀塔傳奇》兩款手游的出色表現(xiàn)讓人看到了智能機的未來，這點上海系想必也非常清楚這個賽道在今后的變現(xiàn)能力，但最終遲遲沒有更大的動作的核心點還是策略上的求穩(wěn)而不敢放手一搏 。
據(jù)一位業(yè)內(nèi)人士稱在上海系公司內(nèi)部，手機端項目通常是由公司新組建的項目組由新人來嘗試性的去做一些開發(fā)和市場投放，但整體還是要以老業(yè)務(wù)維持穩(wěn)定作為主基調(diào)，這樣做的好處是如果這個手機游戲只是一陣風，那么試錯成本或許能最小化，但手游卻是決定未來十年中國游戲市場走向的超級賽道，上海系公司直接錯過了一個時代 。而另一頭占據(jù)優(yōu)勢的騰訊則是拿出了all in的氣勢，只保留現(xiàn)有《英雄聯(lián)盟》業(yè)務(wù)穩(wěn)定的情況下，讓四大工作室群下轄的十幾個工作室展開手游項目的終極賽馬（可類比2011年”微信”項目all in） 。
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