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1,南亞電子怎么樣可以都差不多的 。沒有特別好的

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2,昆山南亞電子公司 南亞在昆山還算不錯(cuò)的,公司比較的大,有一定的發(fā)展.工資也是1000左右吧
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3,昆山南亞電子在以往可以在昆山新區(qū)人才中心通過招聘進(jìn)來,也可以通過中介進(jìn),但南亞在中介幾乎是沒有名額的,有的話中介費(fèi)也高達(dá)2K ?,F(xiàn)在在外面不好找工作的
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4,昆山南亞電子新進(jìn)的不到兩千,以后會(huì)多一點(diǎn)工作環(huán)境還好(每次去測(cè)點(diǎn)東西里面那幫家伙整天對(duì)我們兇巴巴的),每月10天夜班吧,休6-8天,一般都是12小時(shí),不忙的時(shí)候也會(huì)8小時(shí),不過不多5,南亞電子怎么樣 相對(duì)的來講比國企差,比一般臺(tái)資強(qiáng),比民營的強(qiáng)的多!南亞規(guī)矩非常多!【南亞電子,南亞電子怎么樣】南亞電子一般,不如到仁寶,緯創(chuàng)這些公司,如果你是操作工,哪都一樣 。除非是歐美的企業(yè),福利會(huì)好一些 。6,南亞電子廠怎么樣 展開全部南亞電子材料嗎?南亞電子材料是隸屬于臺(tái)塑集團(tuán)的子公司,是做覆銅板,有昆山和惠州廠,公司大,正規(guī),需加班如果是高中,基本是一月休4天,每天加班4小時(shí),二班倒,八點(diǎn)到八點(diǎn),看加班情況工資在3000左右的樣子如果是大專本科,6天班,加班管控不嚴(yán),想加就填加班單,看自己加班情況得工資想了解其他的再問我,不是一會(huì)能說清的南亞垃圾的一逼啊,全是藥水,沒藥水的地方更垃圾,工資比其他廠稍微高點(diǎn),中介的老板都說南亞是拿命換錢的,我現(xiàn)在在準(zhǔn)備自離,干了半個(gè)月,辭工不批,科長(zhǎng)說部門隨便你挑,就是不讓你辭工,沒辦法這里的員工都是自離的,科長(zhǎng)要是批個(gè)辭工單扣他300元,所以他逼著你自離不給你工資,上夜班都沒飯吃,自己帶飯,7,南亞電子在哪 南亞電子在昆山開發(fā)區(qū)有兩個(gè)南亞對(duì)面一個(gè)是一廠一個(gè)是二廠啊需要?jiǎng)e的幫助找啊QQ394071239南亞電子位于昆山市長(zhǎng)江路與312國道交叉處,江蘇省昆山市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)長(zhǎng)江南路201號(hào) ,公司主要生產(chǎn)電子類,塑膠類產(chǎn)品,聯(lián)建科技位于蘇州市工業(yè)園區(qū)蘇虹西路99號(hào) ,主要從事ito導(dǎo)電玻璃﹑觸控面板﹑導(dǎo)光板及tn、stn﹑cstn﹑tft之液晶顯示器(lcd)及模塊(lcm)之研究開發(fā)﹑設(shè)計(jì)﹑制造﹑銷售﹑維修 。兩個(gè)公司都是比較大的廠,兩個(gè)公司之間距離初步估計(jì)有30公里,我是看國道上面的路牌的標(biāo)示,要上班的話建議到聯(lián)建科技去,工資待遇什么的比南亞的要好,而且聯(lián)建有自己的宿舍和廠車,南亞是沒有的,員工上班都是自己去的,再說蘇州環(huán)境也比昆山的好,個(gè)人觀點(diǎn)僅供參考!8,昆山南亞電子怎么樣 南亞電子材料(昆山)有限公司為臺(tái)灣臺(tái)塑集團(tuán)在昆山的投資企業(yè),公司位于昆山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)長(zhǎng)江南路,占地面積1680畝,總投資25億美元左右 。公司主要以生產(chǎn)電路板及原材料為主 ?,F(xiàn)因公司擴(kuò)產(chǎn)需要,招募員工要求如下: 招工條件: 學(xué)歷:中專(教委系統(tǒng)辦學(xué)的中專、職高、普高)、大專 專業(yè):化工、電子、計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化等 人數(shù):300名(其中化工專業(yè)50名) 性別:男性150名,女性150名 年齡:18周歲以上,25周歲以下 身高:女性1.55米以上,男性1.65米以上 其他:無色盲色弱,矯正視力1.0以上,身體健康,無傳染性疾病,普通話會(huì)話能力強(qiáng),手腳靈活 ?;竟べY:850元/月,大專1150元/月 。公司實(shí)行五天八小時(shí)工作制,超過部分按加班另計(jì):平時(shí)1.5倍,星期六、天2倍,法定假日3倍 。公司實(shí)行輪班制,輪班津貼如下:中班(16:00—24:00)補(bǔ)貼4元/班 夜班(24:00—8:00)補(bǔ)貼8元/班 應(yīng)聘者面試時(shí)所需證件:身份證(否則不予面試) 員工福利:公司提供住宿及三餐,中餐、晚餐員工每餐負(fù)擔(dān)2.50元(晚上加班則免費(fèi)提供晚餐),早餐為1元,公司免費(fèi)提供床上用品、,住宿員工每月負(fù)擔(dān)20元水電管理費(fèi) 。公司按照勞動(dòng)法規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并為員工購買各種社會(huì)保險(xiǎn) 。南亞電子一般,不如到仁寶,緯創(chuàng)這些公司,如果你是操作工,哪都一樣 。除非是歐美的企業(yè),福利會(huì)好一些 。9,昆山南亞電子怎么怎么樣 我的進(jìn)廠經(jīng)驗(yàn),在你進(jìn)廠前不要去想著這個(gè)廠累不累或者管理嚴(yán)不嚴(yán),每個(gè)企業(yè)都會(huì)有這自己的管理制度,要想廠里工資高就是加班,但是廠里有好部門跟差部門,比如說南亞有些課屬于藥水制程就蠻辛苦,我以前在五課屬于后制程無塵室里面主要看機(jī)臺(tái),我在里面干了三年多,兩年升的領(lǐng)班,但是因?yàn)槟蟻喯到y(tǒng)規(guī)定要四年資才能領(lǐng)班,所以系統(tǒng)里面我只是個(gè)班長(zhǎng),但是我那個(gè)月績(jī)效獎(jiǎng)都是領(lǐng)班績(jī)效,我覺得如果你是個(gè)打工那么肯定是有人管理的,有人管理那么就會(huì)有人說不好,你在打工期如果跟你上司關(guān)系處理不好你很難混,這不是虛偽而是現(xiàn)實(shí),除非你自己當(dāng)老板,下面說一下工資扣完五險(xiǎn)一金7千到8左右,像10月國假努力加班有發(fā)過一萬,普通作業(yè)員7千到8千,平時(shí)在5千到6千吧,希望能幫到你調(diào)整好心態(tài)工作加油??南亞電子材料(昆山)有限公司為臺(tái)灣臺(tái)塑集團(tuán)在昆山的投資企業(yè),公司位于昆山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)長(zhǎng)江南路,占地面積1680畝,總投資25億美元左右 。公司主要以生產(chǎn)電路板及原材料為主 ?,F(xiàn)因公司擴(kuò)產(chǎn)需要,招募員工要求如下: 招工條件: 學(xué)歷:中專(教委系統(tǒng)辦學(xué)的中專、職高、普高)、大專 專業(yè):化工、電子、計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化等 人數(shù):300名(其中化工專業(yè)50名) 性別:男性150名,女性150名 年齡:18周歲以上,25周歲以下 身高:女性1.55米以上,男性1.65米以上 其他:無色盲色弱,矯正視力1.0以上,身體健康,無傳染性疾病,普通話會(huì)話能力強(qiáng),手腳靈活 ?;竟べY:850元/月,大專1150元/月 。公司實(shí)行五天八小時(shí)工作制,超過部分按加班另計(jì):平時(shí)1.5倍,星期六、天2倍,法定假日3倍 。公司實(shí)行輪班制,輪班津貼如下:中班(16:00—24:00)補(bǔ)貼4元/班 夜班(24:00—8:00)補(bǔ)貼8元/班 應(yīng)聘者面試時(shí)所需證件:身份證(否則不予面試) 員工福利:公司提供住宿及三餐,中餐、晚餐員工每餐負(fù)擔(dān)2.50元(晚上加班則免費(fèi)提供晚餐),早餐為1元,公司免費(fèi)提供床上用品、,住宿員工每月負(fù)擔(dān)20元水電管理費(fèi) 。公司按照勞動(dòng)法規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并為員工購買各種社會(huì)保險(xiǎn) 。我現(xiàn)在就在昆山南亞里面上班 現(xiàn)在哥們給你講下里面的情況 如果用四個(gè)字 概括就是 人間地獄 說好聽點(diǎn)就是監(jiān)獄 在里面作業(yè)員也就是員工跟奴隸一樣沒一點(diǎn)的人權(quán) 走路走不好 都要罰錢 說真的 南亞跟監(jiān)獄真的沒一點(diǎn)分別 從制度上講新人受氣,要會(huì)巴結(jié)領(lǐng)班,班長(zhǎng)l而且自離沒錢!我半個(gè)月工資就飛了!正能量互傳!{“你不干!可以,新人態(tài)度不好,開除!我們南亞永遠(yuǎn)不缺新人”這是我們部門主辦的原話} 高中與初中的工資就差70元,你是大專以上的話,會(huì)被安排到長(zhǎng)白班只上五天八小時(shí),工資還沒一般員工高!南亞真實(shí)的說也就一般 不要聽信謠言,工資高都是炒作出來的 南亞4,5千是靠做牛做馬也不一定換回來的,真實(shí)的工資3個(gè)月后是3000左右吧、與仁寶、偉創(chuàng)、富士康一樣,前3個(gè)月也就是1千多一點(diǎn)嘍........比如說:1.你是南亞的新人, 其實(shí)南亞缺人也不缺人,目前還正在裁員呢,為什么要新員工呢,因?yàn)樗麄內(nèi)鄙僖恍┐螂s的 拖地的,清潔垃圾的,這是新人必須經(jīng)歷的,你要經(jīng)得起老員工和里面領(lǐng)班的合理欺負(fù),因?yàn)槟闶切氯寺铮?.南亞不是不招人!而是招不來人!他們實(shí)行你只有一次機(jī)會(huì)的原則,這看起來機(jī)會(huì)好似非常難得 。其實(shí)這只是一個(gè)騙局:1.進(jìn)南亞,人才市場(chǎng)上招的大部分是高級(jí)主管與少量的基層作業(yè)員、技術(shù)員 。面試成功率五百分之一!面試重點(diǎn)是你長(zhǎng)相老實(shí)、踏實(shí)能干、能經(jīng)其他方面的排擠、你生活困難非常缺錢 。2.基層員工走中介進(jìn)的話,到了南亞基本上就沒救了:叫報(bào)名費(fèi)+中介費(fèi)+車費(fèi)+資料費(fèi)+體檢費(fèi)+馬甲衣服費(fèi)(10+600+10+200+60+50=930)這些錢相當(dāng)于買了個(gè)作業(yè)員的工作崗位,如果你在南亞頂不住了,想辭職這些錢虧不虧?身無分文的情況下你能去哪?3.新人沒有工衣,要穿馬甲!只要是你們部門里穿工衣的人都能指使你給他做這做那!你上班來了要先整理部門老員工的工作位置物品【整理5S】、工作期間要快,不能拖拉,你代表著你們部門的形象、不能拒絕、頂撞上級(jí),地托的不干凈重托,垃圾箱到干凈再到一次、工具擺放不齊,先被叼一頓再接著擺一邊、穿馬甲的比較顯眼,你的所有上級(jí)都會(huì)把你認(rèn)為你也會(huì)干不過1個(gè)月而已,因此你將沒有人權(quán),沒有自尊,如奴隸一般被壓榨!{“你不干!可以,新人態(tài)度不好,開除!我們南亞永遠(yuǎn)不缺新人”這是我們部門主辦的原話}4.新人的工作是:五天八小時(shí),上班打掃5S、打雜活兒、背熟SOP(厚有故事會(huì)一般的8K打印作業(yè)指導(dǎo)書)并會(huì)默寫 。堅(jiān)持不下來的,南亞不開除你 ,你自己會(huì)走的,南亞在試用期內(nèi)開除沒工資,不罰你就不錯(cuò)了 。5.南亞里化學(xué)藥水(硫酸、強(qiáng)堿、高濃度雙氧水又稱化鐵水、粉狀高錳酸鉀吸入至癌)隨處可見,你要自己小心不要被賤入眼睛內(nèi)、衣服上、皮膚上、呼入體內(nèi) 。這些危害在南亞不算工傷,因?yàn)槟闩c南亞必須簽下《安全責(zé)任書》方可錄用 。6.南亞餐飲死貴、難吃、宿舍下餐廳難吃的讓人吐,有機(jī)會(huì)可以自己體驗(yàn)一下,廠內(nèi)食堂7元一餐,要吃就必須先付半月的餐費(fèi)錢105元,到時(shí)候就是你先難吃也沒的補(bǔ)救了!吃飯時(shí)間25分鐘,自己把握哦 。。。。7.南亞是個(gè)老工廠,管理觀念落后陳舊,機(jī)器設(shè)備都是從臺(tái)灣運(yùn)過來的維修設(shè)備,能用就行的,設(shè)備老化嚴(yán)重,安全系數(shù)低,操作繁瑣,重體力活兒、女孩子根本扛不住,還有就是女孩了的抗壓能力低,一件小事情上面領(lǐng)導(dǎo)不高興了,批評(píng)臭罵女孩了受不了 。8.在昆山南亞,最要記得不要給你的上級(jí)頂撞,千萬不要落下他(她)的面子,否之他(她)會(huì)想想進(jìn)一切辦法整治你,男孩子還可能多給他們南亞多干些,做奴隸時(shí)間長(zhǎng)點(diǎn),女孩子嘛?????自求多福吧.....

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