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工業(yè)工程招聘,國內(nèi)哪些企業(yè)需招收工業(yè)工程專業(yè)人員( 三 )



(5)為計(jì)算機(jī)輔助管理奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)

現(xiàn)代IE通過過程控制技術(shù),運(yùn)用工作分解結(jié)構(gòu)(WBS)、工作說明(SOW)、技術(shù)狀態(tài)管理(CM)等為企業(yè)龐大的數(shù)據(jù)庫管理提供了較理想的管理方法和框架結(jié)構(gòu),為企業(yè)計(jì)算機(jī)信息集成,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化管理奠定了良好的基礎(chǔ) 。

隨著經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的改變和發(fā)展,工業(yè)工程也逐漸滲透到包括服務(wù)領(lǐng)域、流通領(lǐng)域、工程制造業(yè)、政府管理及醫(yī)院管理等幾乎所有領(lǐng)域,扮演著從“企業(yè)診斷與改善的醫(yī)生”到“產(chǎn)業(yè)顧問”等各種角色 。

二、國企改革呼喚工業(yè)工程師

國有大中型企業(yè)(如那鋼、寶鋼等)應(yīng)用IE的勢(shì)頭也日趨旺盛,并已取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效應(yīng) 。

但是,我國現(xiàn)行的管理機(jī)構(gòu)中大都沒有IE這一職位,而目前國內(nèi)許多外資、合資企業(yè)均設(shè)有工業(yè)工程師崗位,這也是IE在我國長期得不到重視的原因之一 。以筆者之見,在我國企業(yè)中要大力推廣應(yīng)用現(xiàn)代IE,則應(yīng)首先設(shè)置IE部門和IE崗位,增設(shè)工業(yè)工程師職務(wù),并賦予其抓質(zhì)量、效率、系統(tǒng)設(shè)計(jì)與控制等的權(quán)利 。

工業(yè)工程師既要擅長技術(shù),又能勝任管理 。在工程方面,工業(yè)工程師應(yīng)該側(cè)重設(shè)計(jì)、解決問題;在管理方面,工業(yè)工程師有義務(wù)帶領(lǐng)其他崗位的工程師進(jìn)行變革 。工業(yè)工程師還應(yīng)善于評(píng)估社會(huì)的需求,在解決問題時(shí)必須富有創(chuàng)意 。

三、優(yōu)秀工業(yè)工程師的素質(zhì)要求

首先,工業(yè)工程師應(yīng)該是具備工程技術(shù)(如機(jī)械工程)和管理工程兩大模塊知識(shí)的專門人才 。

其次,工業(yè)工程師在企業(yè)是這樣一種人:

(1)最佳工作系統(tǒng)的設(shè)計(jì)者 。這是由傳統(tǒng)工業(yè)工程的研究重點(diǎn)(動(dòng)作和時(shí)間研究、方法研究和操作合理化、工作的布置)所決定的 。

(2)決策者和各級(jí)管理者的助手 。協(xié)助決策者發(fā)現(xiàn)問題,做出正確的生產(chǎn)和經(jīng)營決策,為管理提供科學(xué)依據(jù),努力成為企業(yè)管理的咨詢者 。

(3)各部門或各專業(yè)之間的聯(lián)絡(luò)者 。使管理與技術(shù)、經(jīng)理與工程師們、部門與部門、企業(yè)與外部環(huán)境之間更有效地溝通和協(xié)調(diào) 。

(4)先進(jìn)生產(chǎn)管理理念或工作方法的倡導(dǎo)者 。他們區(qū)別于一般管理和專業(yè)技術(shù)人員,是有自己獨(dú)立和具體業(yè)務(wù)的專業(yè)王程師;他們還敢于和善于提出新見解、新思路,并能夠及時(shí)接受、倡導(dǎo)、推進(jìn)暫時(shí)一般人尚難接受或還未意識(shí)到的、沒有一定部門或崗位負(fù)責(zé)的新技術(shù)、新工藝、新材料、新方法、新思想、新策略 。工業(yè)工程師的工作實(shí)質(zhì)是創(chuàng)新——持續(xù)不斷也創(chuàng)新 。

四、工業(yè)工程師的選拔與培養(yǎng)

工業(yè)工程師的選拔不外乎兩種途徑:內(nèi)部選拔和外部招聘 。采用內(nèi)部選拔,企業(yè)可以從工程技術(shù)人員中挑選一些優(yōu)酵的具有管理意識(shí)和管理技能的技術(shù)人才來進(jìn)行培養(yǎng),培養(yǎng)也們工業(yè)工程技術(shù)和理念,并給予他們演練和實(shí)踐的機(jī)會(huì) 。時(shí)于工業(yè)工程師的培養(yǎng)是一項(xiàng)長期的工作,尤其是企業(yè)自身內(nèi)工業(yè)工程師們,他們對(duì)企業(yè)熟悉,這對(duì)于企業(yè)的深化改革非骨重要 。采用外部招聘,企業(yè)可以選擇的人選和范圍都較大 。墜業(yè)可以到人才市場(chǎng)中去招聘,可以到高校去選擇優(yōu)秀的工業(yè)工程專業(yè)畢業(yè)生,甚至可以委托豬頭公司挖掘出色的工業(yè)工程師到企業(yè)中來 。
7,工業(yè)工程專業(yè)該應(yīng)聘什么崗位好 第一步將是一大步華晨寶馬汽車有限公司校園招聘信息 如果年輕的你對(duì)未來充滿憧憬、蓄勢(shì)而發(fā),那么就讓你的起步點(diǎn),從華晨寶馬汽車有限公司開始吧! 華晨寶馬汽車有限公司是寶馬集團(tuán)和華晨中國汽車控股有限公司共同投資成立的合資企業(yè),從事BMW品牌汽車的制造,銷售和售后服務(wù) 。一直以來,華晨寶馬視員工為企業(yè)發(fā)展的決定性因素 。"像制造寶馬汽車那樣發(fā)展我們自身",是華晨寶馬對(duì)每一位員工的要求和承諾 。公司文化和員工素質(zhì)的綜合培養(yǎng)是公司的工作重點(diǎn)之一 。2003年5月,華晨寶馬汽車有限公司注冊(cè)成立,其注冊(cè)地和生產(chǎn)廠設(shè)在遼寧省省會(huì)沈陽市 。作為中國汽車工業(yè)新成員,華晨寶馬汽車有限公司致力于從高起點(diǎn)開始,有機(jī)地融入到中國經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的潮流中去,向中國客戶提供BMW品牌最先進(jìn)且擁有全球同一品質(zhì)的高檔轎車 。目前,華晨寶馬生產(chǎn)BMW 3系和5系兩大系列產(chǎn)品 。本次校園招聘我們面向大四,研二和研三的應(yīng)屆畢業(yè)同學(xué),所涉及專業(yè)有汽車工程,工業(yè)電氣自動(dòng)化,材料科學(xué),電子相關(guān)專業(yè),焊接,化工,機(jī)械工程,信息技術(shù)等專業(yè) 。同時(shí),在畢業(yè)之前華晨寶馬將為你提供一系列實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),讓你將所學(xué)課程與實(shí)際工作完美結(jié)合,這樣你不僅能夠得到專業(yè)知識(shí)的更深入了解,而且還可以獲得難得的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),最終取得最大限度的進(jìn)步與提升 。在華晨寶馬,你不僅能讓自己的技能與知識(shí)得到進(jìn)一步加強(qiáng),同時(shí)還可以為未來的發(fā)展確定清晰的方向 。你不斷擴(kuò)大的視野和增長的技能,會(huì)讓你在汽車制造發(fā)展領(lǐng)域的復(fù)雜過程中逐漸走向成熟和精通 。好起點(diǎn)決定好將來,讓華晨寶馬成為你的職場(chǎng)生涯寶貴第一課,我們期待熱情上進(jìn)的你!想要申請(qǐng)加入或了解更多詳情,請(qǐng)通過 campus@bmw-brilliance.cn聯(lián)系我們 。簡歷將全部通過電子郵箱收取,請(qǐng)同學(xué)選擇適合的職位,發(fā)送應(yīng)聘材料 。招聘職位·總裝車間 Assembly1. 高級(jí)工藝規(guī)劃專員Sr. Specialist Process Planning主要職責(zé):- 為所有新產(chǎn)品的項(xiàng)目啟動(dòng)進(jìn)行歸檔- 當(dāng)產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)改造時(shí),根據(jù)指導(dǎo)日期進(jìn)行技術(shù)響應(yīng)- 推進(jìn)同事間的技術(shù)響應(yīng)及新工藝實(shí)施的進(jìn)度- 作為解決技術(shù)性問題的中心人物,把總裝車間所搜集到的問題提交給寶馬總部,待得到反饋信息后,與同事們一起將其應(yīng)用到總裝車間的生產(chǎn)活動(dòng)中- 在總裝車間生產(chǎn)流程中,協(xié)調(diào)和控制后方零件供應(yīng)的所有問題- 在整個(gè)總裝工藝流程中,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和控制所有的后備零件- 負(fù)責(zé)發(fā)布工藝在設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)上的更改,同時(shí)在工具方面對(duì)卡具及夾具進(jìn)行更改崗位要求:- 本科或碩士學(xué)歷,主修機(jī)械、汽車工程等相關(guān)領(lǐng)域- 良好英語能力,懂德語將具有優(yōu)勢(shì)- 熟悉個(gè)人電腦操作,熟練使用MS Office軟件- 能夠接受新技術(shù),并將其高度融會(huì)貫通于工作中- 與同事之間進(jìn)行廣泛交流的能力- 具有如下工作經(jīng)驗(yàn)或知識(shí)技能將具有優(yōu)勢(shì):汽車總裝部門工作經(jīng)驗(yàn),特別是在裝車前工藝準(zhǔn)備或車間內(nèi)控制區(qū)域有相關(guān)經(jīng)驗(yàn);物流方面經(jīng)驗(yàn)與培訓(xùn) 2.高級(jí)電子電器專員Sr. Specialist Electric / Electronic主要職責(zé):- 負(fù)責(zé)總裝車間電子電器設(shè)備規(guī)劃工作,主要負(fù)責(zé)測(cè)試軟件的維護(hù)和更新- 對(duì)電子電器的工作流程負(fù)責(zé),以確保新產(chǎn)品啟動(dòng)順利進(jìn)行- 根據(jù)技術(shù)變更的要求,在生產(chǎn)中做好相應(yīng)的準(zhǔn)備- 和同事一起為技術(shù)變更的實(shí)施結(jié)果負(fù)責(zé)任- 對(duì)生產(chǎn)部門的電器專員提供技術(shù)支持,以協(xié)助其解決生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的關(guān)于電子電器方面的問題 。同時(shí)負(fù)責(zé)與寶馬總部的相關(guān)部門聯(lián)系尋求技術(shù)支持- 負(fù)責(zé)在設(shè)計(jì),施工和更改等方面給電子、電器設(shè)備提供幫助崗位要求:- 本科或碩士學(xué)歷,主修電子、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)領(lǐng)域- 良好英語能力,懂德語將具有優(yōu)勢(shì)- 熟悉個(gè)人電腦操作,熟練使用MS Office軟件- 具有在多元文化環(huán)境下工作的能力- 具有如下工作經(jīng)驗(yàn)或知識(shí)技能將具有優(yōu)勢(shì):車間地面規(guī)劃經(jīng)驗(yàn);具有電氣工程知識(shí),并有相應(yīng)工程經(jīng)驗(yàn);在電子、電器設(shè)備方面的規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)將具有競(jìng)爭(zhēng)力 3. 高級(jí)質(zhì)量管理專員Sr. Specialist Quality Management主要職責(zé):- 建立總裝質(zhì)量體系- 計(jì)劃并跟蹤總裝內(nèi)部問題解決- 建立并實(shí)施區(qū)域?qū)徲?jì)- 與總裝建立審計(jì)流程- 為劃分總裝序間并監(jiān)督序間質(zhì)量, 傳送方法和系統(tǒng)- 定義和實(shí)施工廠內(nèi)部質(zhì)量管理崗位要求:-

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