特斯拉全球供應(yīng)鏈的員工克里斯稱自己是馬斯克的鐵桿粉絲 。他在大學(xué)畢業(yè)前就下定決心要加入特斯拉，在費(fèi)盡各種心思聯(lián)系各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、發(fā)郵件交簡歷爭取面試后，最終在今年6月如愿以償 。
在平常的生活中，他最喜歡看馬斯克的各種視頻，熟悉他的所有故事，每次在街上看到特斯拉的車，都要自言自語般地說“看看這個美麗的東西！”
而當(dāng)他加入特斯拉后，他發(fā)現(xiàn)，許多同事與他有同樣的愛好，當(dāng)馬斯克有了新的采訪，他的老板甚至?xí)旅钜粯痈嬖V大家“你們回去一定要看看伊隆的這個視頻！”
克里斯發(fā)現(xiàn)，在特斯拉，馬斯克幾乎是“無處不在” 。
他記得第一次參加部門的會議時，一走進(jìn)會議室就看到一張大大的海報掛在最顯眼的地方 。海報上是一個魁梧的消防員，正在英勇地朝火場走去 。而消防員的頭被p成了馬斯克 。
他們就站在這個“領(lǐng)袖”照片下，完成了站立會議 。
馬斯克還會經(jīng)常給全員直接發(fā)郵件，每次看著落款“伊隆馬斯克”的名字，克里斯都覺得激動 。
馬斯克不喜歡大公司那種層級制度，他希望自己的聲音能直達(dá)底層 。
“他曾經(jīng)在郵件里直接批評那些不想如實傳達(dá)他說的話的人，‘不想干就走’ ?！睆堢f 。
而特斯拉的人力部門還會把馬斯克的這些郵件中的金句摘錄出來，在每個員工的入職培訓(xùn)上展示 。
那些到處可見的頭像，和人人熟知的語錄，讓馬斯克儼然成為一個革命領(lǐng)袖 。接下來自然就是發(fā)動一場場“運(yùn)動” 。
“特斯拉估計是硅谷唯一敢明目張膽發(fā)動員工自愿加班的公司 ?！睆堢Q，但這個發(fā)動者每次看起來都不是馬斯克本人 。在多次產(chǎn)量爬坡的關(guān)鍵時期，各個部門會主動給自己的員工發(fā)郵件，號召大家周末加班 。
克里斯來到特斯拉后，下班時間從一開始的5點(diǎn)，到后來的6點(diǎn)，9點(diǎn) 。不過他并不反感 ?！耙谅《妓诠S了”，他說，語氣充滿心疼和敬仰 。
當(dāng)公司遇到困難，馬斯克會身先士卒 。今年三季度Model 3產(chǎn)能遇到問題時，馬斯克直接睡在了工廠 。“如果我的員工需要付出，那我一定保證我自己要吃更多苦 ?！瘪R斯克在《60分鐘》的專訪里說 。這樣的風(fēng)格讓特斯拉員工們感覺馬斯克并不是什么深居簡出或高高在上的公司吉祥物，而是一個實實在在和自己一起出現(xiàn)在辦公室的老板 。
“這感覺就是馬斯克是和大家一起打天下的 。你說他一個億萬富翁睡在工廠地板上，這到底是不是作秀 ?？隙ㄓ羞@樣的成分 ?？墒沁@誰都可以做秀啊，但你能想象一個職業(yè)經(jīng)理人作出這樣的事情嗎？”張琦說 。
克里斯們擁護(hù)特斯拉，就像擁護(hù)一場革命 。為了偉大的目標(biāo)，可以放棄那些庸俗的享受 。在他們看來，“沒人是為了錢來特斯拉的，那太庸俗了 。至于那些壓力，如果你不能應(yīng)付，我只能說，是你不適合特斯拉 ?！?br />
“你不得不佩服大家能被如此’洗腦’，不在乎金錢 ?！睆堢f 。與硅谷其他公司相比，特斯拉員工的福利少之又少，他們買車沒有優(yōu)惠，食堂不是免費(fèi)而且還很貴 。
馬斯克也很少拿薪水作為激勵手段 。特斯拉卡車部門一名員工記得，今年二季度時，特斯拉的現(xiàn)金流各種吃緊，馬斯克又不愿主動融資，公司壓力大增 。當(dāng)時馬斯克跟大家開會，想要鼓勵大家加把油早日實現(xiàn)盈利 。
“如果我們能實現(xiàn)單季度盈利，我們就開一個party慶祝 。”馬斯克說 ?！耙俏覀兡軐崿F(xiàn)連續(xù)四個季度盈利，”馬斯克停頓了一下，人們期待馬斯克接下來會說“那就全員加薪”，結(jié)果馬斯克說的是：
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