事件的關鍵是其蹭了東家的形象 ， 還踩上了幾腳 。將在阿里工作的過程中的自己描繪的人不人鬼不鬼 。不同立場不同看法 ， 未來小年輕萬一怕了這種生活方式 ， 拒絕了阿里的offer呢？有些兩可的事 ， 我們就兩可的看 ， 一切都是出于立場 。就好像這位女士前面的描繪 ， 那些合影 ， 那些高大上的表述 ， 都是為了對照別人羨慕他如今的人生 。
這種微商的模式實際上已經很多年了 ， 現(xiàn)在大家都有一些抵抗力 ， 比如香車美包的炫富 ， 曬幸福和奢靡 。微商需要下家 ， 阿里也需要人才 ， 希望你們內部解決 。阿里算很不錯的公司 ， 阿里出來創(chuàng)業(yè)的人很多 ， 大體上都算是支持出來創(chuàng)業(yè)的 ， 而阿里員工千千萬萬（去年86833人） ， 月薪平均也30K了 ， 這樣的東家算是不錯了 ， 同樣的工作量 ， 你去小民營企業(yè)呆一下 ， 看看有沒有加班和加班工資 。
聽了奔馳女高管與奔馳女車主對話錄音后 ， 有網友支招奔馳公司讓兩者互換 ， 大家怎么看？
【華為的女高管都是睡出來的,擇偶的標準是怎樣的】視頻看了 ， 錄音我是仔細聽了兩遍 ， 這樣說吧 ， 外觀 ， 兩個都是美女都半斤八兩 ， 如果要說 ， 氣質身材可能奔馳高管（利之星老總劉元婷） ， 還略勝一籌 ， 兩個美女的聲音都不錯 ， 上佳 。但從內容來看 ， 明顯兩個人能力 ， 特別是說話的水平、語氣和邏輯能力、縝密度和思維能力 ， 差別太大 。奔馳車主、研究生劉女士 ， 比奔馳高管勝的不是一點點 。
劉元婷從一開始就是打官腔 ， 雙方見面 ， 大概前五分鐘 ， 劉元婷都是打呵呵 ， 說一些官話套話 ， 說什么忙于德國、北京開會 ， 9號問題都解決了 ， 之后呢 ， 開始打感情牌 ， 說今天是你的生日 ， 我們給你買了生日禮物 ， 再之后就是繼續(xù)打悲情牌 ， 說看到你在車蓋上哭泣 ， 作為女孩（不知道是否女孩） ， 我也非常難過 ， 言下之意 ， 同是女人 ， 何必為難女人 ， 為彼此想想 ， 都不容易……官腔和廢話太多 ， 以至于女碩士直接來了一句：姐姐 ， 我不想聽你那么多官話 ， 我來說一句吧 ， 之后就是一二三四五 ， 邏輯非常清晰 ， 環(huán)環(huán)相扣 ， 我甚至覺得 ， 美女奔馳碩士是不是學法律出生？口才如此之好 ， 邏輯如此之強、思辨能力如此之好 ， 多少人自愧不如 。
從兩個人的PK來看 ， 如果真要對換位置 ， 碩士美女不一定能夠處理好 ， 但是 ， 至少不會像劉元婷那樣官話廢話一堆 ， 碩士會就是論事 ， 拿出具體的處理意見 ， 在力所能及的范圍內 ， 處理好此事 ， 在最短時間內 ， 讓事件平息 ， 如果兌換位置 ， 我覺得 ， 奔馳女車主一定比劉元婷處理得更好 ， 雖然理虧 ， 不一定能夠平息這個事情 ， 但一定不會再度刺激客戶（女車主聽不下去那些長篇官話了 ， 直接一句：我脾氣不太好好 ， 比較直接 ， 擔心再聽下去 ， 怒火會再起來） 。
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