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華為的女高管都是睡出來(lái)的,擇偶的標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

云知道華為

所以說(shuō) ， 在一定條件下 ， 男人的感情確實(shí)是睡出來(lái)的 。事情的經(jīng)過(guò)大致是這樣的 。我天天睡我家的床 ， 睡我家的沙發(fā) ， 有時(shí)候喝多了 ， 睡我家的衛(wèi)生間 ， 但我可以對(duì)天發(fā)誓 ， 我對(duì)它們的感情一點(diǎn)都不深！我們只能說(shuō) ， 在某種程度上 ， 男女之間的性 ， 是一種溝通途徑 。目前所有的信息都來(lái)自于該空姐的爆料 ， 僅屬一面之詞 ， 大家可以先睹為快 ， 等待后續(xù)該高管和華為的回應(yīng) 。
奔馳事件中 ， 對(duì)女碩士和女高管的表現(xiàn)怎么點(diǎn)評(píng)？
看了女碩士和高管的對(duì)話視頻 ， 一遍不夠 ， 再看了一遍 ， 總結(jié)的出：知識(shí)很有用 ， 知識(shí)改變命運(yùn) 。如果女碩士沒(méi)有上過(guò)大學(xué)或者研究生 ， 不可能思維那么縝密、邏輯性不可能那么強(qiáng)、口才不可那么好 ， 當(dāng)然了 ， 這里還有社會(huì)閱歷問(wèn)題 ， 當(dāng)高層次文化 思維能力強(qiáng) 口才好 豐富閱歷 受委屈憤怒 ， 一定會(huì)暴發(fā)戶巨大的能量 ， 從女碩士和利之星女高管18分鐘對(duì)話可見(jiàn)一斑 。
可以說(shuō) ， 雖然都是女強(qiáng)人 ， 可能包括利之星女高管劉元婷（西安利之星總經(jīng)理）也是受過(guò)高等教育 ， 能力口才也應(yīng)該不錯(cuò)（不然咋可能當(dāng)知名企業(yè)總經(jīng)理呢） ， 不過(guò) ， 因自身理虧 ， 出現(xiàn)用詞比較匱乏 ， 完全被女碩士壓迫下去 ， 無(wú)話可說(shuō) ， 不知道說(shuō)什么 ， 話語(yǔ)顯得蒼白無(wú)力 ， 只能靠說(shuō)大話空話套話來(lái)搪塞 ， 加上可能長(zhǎng)期以來(lái)店大欺客、傲慢無(wú)禮的慣性思維 ， 導(dǎo)致她在跟女碩士的一場(chǎng)PK中 ， 完敗 。
從兩個(gè)女人的對(duì)話不難看出 ， 即便都同是高層次高文化 ， 即便同是年輕的美女 ， 但由于一方有理一方?jīng)]理 ， 一方姿態(tài)高一方姿態(tài)低 ， 一方受委屈一方不受委屈 ， 在巔峰對(duì)話的時(shí)候 ， 其能量和表現(xiàn)力完全不同 ， 不是說(shuō)誰(shuí)厲害 ， 而是誰(shuí)的角度和位置不一樣罷了 ， 或者說(shuō) ， 長(zhǎng)期生活的環(huán)境不一樣導(dǎo)致如今的結(jié)局 。如果劉元婷是女碩士位置 ， 她是受害者 ， 剛買(mǎi)的奔馳車(chē)還沒(méi)有開(kāi)出4S店就漏油 ， 投訴無(wú)門(mén) ， 那么 ， 她會(huì)怎么樣？也有可能爆發(fā)出女碩士的能量 ， 也可能因?yàn)槭虑榘阉频讲扇⊥瑯邮侄稳ゾS權(quán) ， 如此 ， 可能又一個(gè)女碩士翻版事件發(fā)生 。
阿里巴巴高管肆無(wú)忌憚侵害女下屬的底氣來(lái)自哪里？
他之所以這么膽大妄為 ， 一方面人品壞 ， 根子是歪的 ， 管不住下半身 。另一方面 ， 他是業(yè)務(wù)人員 ， 在業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的企業(yè)組織里 ， 能賺錢(qián)的人是香餑餑 。企業(yè)看重業(yè)績(jī) ， 而放松了對(duì)這類(lèi)人員的思想教育和管理 。阿里巴巴以前非常重視價(jià)值觀教育 ， 教導(dǎo)員工做事先做人 。但現(xiàn)在顯然無(wú)限追求企業(yè)規(guī)模和利潤(rùn) ， 不說(shuō)放棄 ， 起碼是極大放松了價(jià)值觀教育 。
46歲女高管重新找到工作 ， 是之前工資的一半 ， 要接受嗎？
你問(wèn)46歲女高管重新找到工作 ， 是之前工資一半 ， 要接受嗎？我的回答是要接受 。因?yàn)椋阂皇墙衲陣?guó)內(nèi)外市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻 ， 工作不好找；能夠找到一份工作實(shí)屬不易了；二是囿于職場(chǎng)上殘酷的潛規(guī)則 ， 一般的35歲就難找到工作了；應(yīng)該說(shuō)接受你的公司己經(jīng)是破格用人了；三是你以前的工資不是標(biāo)準(zhǔn) 。事易時(shí)移 ， 一切都在變化中么；四是你需要的是用武之地的舞臺(tái) 。

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