當(dāng)然越高越好 。到職業(yè)學(xué)校學(xué)技術(shù)是否好就業(yè)，這個(gè)問題要具體問題具體分析 。一定要選擇那些師資力量強(qiáng)，口碑好的職業(yè)學(xué)校，將來畢業(yè)后就業(yè)自然不在話下 。老李：你算錯(cuò)了吧，我倆工齡差不多，我怎么會(huì)比老陳低這么多呢？工資科工作人員：你是科員，公務(wù)員里級(jí)別幾乎是最低的，老陳的工勤技能等級(jí)是技師，我們?nèi)h除了極個(gè)別人是高級(jí)技師，那就數(shù)他最高了 。
參公好還是事業(yè)編制走職稱好？
這個(gè)決定對(duì)退休后的工資影響特別大，一定要慎重 。個(gè)人建議：如果能轉(zhuǎn)回副高職稱，則按副高職稱退休 。先講一個(gè)故事2005年，A單位快50歲的老李和老陳的單位面臨機(jī)構(gòu)改革，原因是機(jī)構(gòu)職能發(fā)生轉(zhuǎn)變 。原來單位有400多人，現(xiàn)在只準(zhǔn)備留100人左右，那另外300人怎么辦呢？下崗，政府考慮到這么多人下崗影響太大，就另成立一個(gè)新單位，暫且稱之為單位，由政府安排新的職能 。
改革方案下來以后，這400人都想留在原單位，第一是習(xí)慣了，第二則是留在原單位直接就是公務(wù)員身份，而分流到B單位的，以后就只能是工人身份 。最主要的是B單位是政府臨時(shí)建起來的，沒什么職能，經(jīng)費(fèi)來源為自收自支 。怎么分？考試 。成績優(yōu)者留A單位當(dāng)公務(wù)員，否則到B單位當(dāng)工人，關(guān)鍵沒權(quán)沒活干，還很窮 。最后成績一公布，老李留A單位，老陳分流到B單位 。
老陳那個(gè)不舒服，好像天下掉下來了 。正所謂沉舟側(cè)畔千帆過，病樹前頭萬木春 。從此以后就一蹶不振了 。B單位本來就不好，領(lǐng)導(dǎo)一看老陳這狀態(tài)，還干啥呀？回家吧，該干啥干啥去，編制給你留著，每個(gè)月領(lǐng)點(diǎn)基礎(chǔ)工資 。老陳沒辦法回去就回去吧，就琢磨著做點(diǎn)小生意，誰讓咱工資低呢，不像老李現(xiàn)在是公務(wù)員了 。老陳的事兒就是做小生意，到點(diǎn)再考個(gè)工勤技能等級(jí) 。
公務(wù)員老李呢，工作勁頭可足了，可是問題也來了，單位留下的全是精英呀，整個(gè)單位都是公務(wù)員，一年一年的熬，最后還是個(gè)科員 。時(shí)間來到2019年，倆人都來辦退休手續(xù)在工資科碰了面 。倆人一陣寒暄 。老陳：這不是公務(wù)員老李嘛！幾年不見又發(fā)福了，看來沒少腐敗呀！老李：哎呀！老陳吶，聽說都是大老板了，還是你自在呀！老陳：當(dāng)年A單位我留不下，要不我也是公務(wù)員，怎么著也比現(xiàn)在強(qiáng)呀！老李：別說了，你現(xiàn)在也很不錯(cuò)呀，有個(gè)小店開著，我現(xiàn)在是啥也沒有??！工資科工作人員：老李，你退休工資每個(gè)月2400，老陳，你每個(gè)月工資3000 。
【2016綠波廊哪個(gè)技師好,聚焦綠波廊點(diǎn)心師陸亞明】老李：你算錯(cuò)了吧，我倆工齡差不多，我怎么會(huì)比老陳低這么多呢？工資科工作人員：你是科員，公務(wù)員里級(jí)別幾乎是最低的，老陳的工勤技能等級(jí)是技師，我們?nèi)h除了極個(gè)別人是高級(jí)技師，那就數(shù)他最高了 。這工資當(dāng)然就比你高了 。老李：老陳，你這么厲害嗎？老陳：你看我們B單位的，都是技師呀，工勤技能等級(jí)三年一考、五年一考，除了高級(jí)技師非常難考，其他的都很簡(jiǎn)單呀！老李：原來是這樣，早知道也去B單位了，班不用上，退休工資還高 。
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