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移動公司穩(wěn)定性怎么樣,中國移動待遇怎么樣( 二 )


這是三線城市的基本待遇 。三補充說明中國移動的工資待遇與所在公司的績效考評和個人的職級有非常大的關系 , 同樣的職級在不同的公司工資可能有2000塊錢以上的差距 。另外 , 在同一省內(nèi)不同地市之間的工資主要取決于公司績效的差異 , 與公司所在地市是否為一線二線或者三線關系不大 。因此在很多三線城市移動公司的工資目前還有一定的競爭力 , 但是在很多二線以上城市工資已經(jīng)沒有太多競爭力 , 人才的流失也較為嚴重 。
在中國移動工作 , 前景怎么樣?
我在某富裕省份的移動工作 , 從事linux平臺和虛擬化方面的工作 , 收入所有全加起來連補貼連發(fā)票報銷連實物連公積金企業(yè)年金都算上連雜七雜八的全加上大概到手20萬一年 。其實我覺得這收入還可以 , 雖然沒什么升崗前景 , 但是至少能讓你過得很穩(wěn)定 , 周末也不上班 , 該有的假期一天也不會少 。有些突發(fā)情況我們是可以在家通過VPN處理的 , 所幸不要急急忙忙趕到公司去 。
【移動公司穩(wěn)定性怎么樣,中國移動待遇怎么樣】尤其是現(xiàn)在 , 虛擬化之后 , 即使有幾臺服務器 , 基本業(yè)務也不一定受影響 。我們省電信的收入比我們略低 , 我估計也就18.1萬年左右 。聯(lián)通據(jù)說低很多 。聽說聯(lián)通這邊連個縣公司都沒有 , 只有一個縣局 。畢竟我們這邊是電信的主場 。我覺得移動真的是個好工作 , 只要不是在基層 。我知道答案里的很多抱怨都是來自基層員工 。本來我的工作就是謀生 , 移動努力培養(yǎng)新人 。移動有類似自己的企業(yè)大學的東西 , 經(jīng)常和蘇寧華為的企業(yè)大學有一些交流活動 。我經(jīng)常送大家去阿里巴巴交流學習 。最近邀請了幾位華為數(shù)據(jù)挖掘的資深專家與大家交流 。

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