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高校在校生入伍 在校生實習

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【高校在校生入伍 在校生實習】“在校生”在實習期間，與實習單位是否存在勞動關系？

高校在校生入伍 在校生實習


簡單說幾句本人的理解吧 。首先，所謂的“在校生”實習，肯定地說：你在實習期間還是一個學生的身份，只是個學習者，而不是勞動者 。之所以去實習，是因為你在課堂上只學習了書本知識或者理論知識，只學習了概念、結論或者方法，只是在空對空，還沒有辦法把理論知識和實際的操作、運用結合起來 。到了實習階段，或者實際動手做，或者熟悉整個流程，讓理論知識立體化起來，進入實際的動手操作階段，從而熟悉自己所學專業的工作內容，為畢業之后走上工作崗位，打下一個初步的基礎 。
從這個意義上說，實習場所不過是教室的延伸，與學校的實驗室并無本質的不同 。其次，實習單位一般有哪些類型呢？學校的實習單位，當然是學校提前與實習單位協調、商量、聯系好之后，雙方確定了學校與實習單位之間的權利和義務關系，簽定了實習協議的產物 。不然一些黨政機關、科研院所、高技術企業，說不定人家根本就不接收實習生哩 。
也就是說：實習單位即可以是黨政機關、事業單位，也可以是各種類型的企業，當然也包括生產各種產品的生產企業 ?，F實生活中，一些縣、市醫院掛××大學醫學院教學實習醫院，就是常見的例子 。當然，工科類專業的實習生，也可以去生產企業實習，借用實習單位提供的條件，熟悉工作環境，學習操作過程和要求，掌握操作技巧 。對于實習單位來說，只是給實習生們提供了一個實際場所和實際環境，實習生也不過是一些跟班學習的學生，僅至于此 。
最后，“在校生”在實習期間，與實習單位是否存在勞動關系？只要明白了在校生實習，只是借用了一下實習單位提供的條件去學習，就可以斷定：實習的在校生，與實習單位根本就不存在勞動關系 。假如，到黨政機關、事業單位實習了一下，就有了勞動關系，還要付勞動報酬，一來機關、事業單位根本就沒有此類支出項目，二來還等于取得了進機關、事業單位工作的權利，那還不亂了套？即使進企業實習，也實際生產了產品，實習生畢竟還是新手，生產了殘次品又怎么辦呢？至于說有些相對簡單的勞動，實習生也己經是合格的勞動者，也僅至于實習單位酌情給予實習生們一定的資金補助而已，這還要實習單位的領導實事求是，做事有良心呢 。

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