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松山湖華為員工多少人,最強松山湖解讀

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華為松山湖自建房子賣給員工8500，你怎么看？

松山湖華為員工多少人,最強松山湖解讀


最近，華為內部公布了松山湖溪流背坡村第一批住宅配建項目（湖畔花園）的分配方案，帶精裝修價格只要8500元/平米！湖畔花園是華為在2015年12月31日以1個億的底價拿下的地，樓面地價只有1820元/平米，總建筑面積約41.43萬平方米，由20棟住宅樓、一棟幼兒園及社區配套組成，系華為在松山湖新基地的員工配套住宅，預計可容納5000多人居住 。
【松山湖華為員工多少人,最強松山湖解讀】按照分配方案，不區分樓棟、樓層、戶型，單價全部統一為8500元/平米，以兩房居多，各個部門分配的房型比例也一致，一房占12%，二房占比76%，三房占比12% 。當然，也不是每個員工都有機會申請到，內部會設置條件，比如入職3年以上，職級為15-19級之間，僅限于在松山湖辦公的員工，然后按照積分排序，績效越高的，在公司獲得過榮譽的，工作年限越多的，以及職級越高的，積分也就越多，哪怕你在深圳有房，只要在東莞沒房，都可以申請一套 。
順便說下華為員工的職級，一般本科剛進入華為職級是13級，2年升一級，在海外，尤其是銷售崗位的升級速度略快，18、19級一般是中層管理崗，20、21、22級則到了副總裁級別，所以20級以上的就不需要分房了，一年年薪足夠買一套房了 。13級基本月薪約在9000-12000元，14級12000-15000元，15級17000-21000元，16級21000-25000元，17級25000-29000元，越往上工資薪酬差距越大，當然越往上，股票分紅和年終獎越是大頭 。
按照規定，前5年是租賃，期滿后由員工購買（員工擁有完整產權），購買5年后才能轉讓 。也就是相當于總共要10年后才能入市流通 。但8500的價格，簡直是低到沒朋友！不管限制多少年才能賣，買了也是撿了個大便宜??！要知道松山湖的房子，現在新房都是3萬多，二手房也接近3萬了 。華為的員工福利房，比市場價便宜70%！只能羨慕嫉妒恨！去年12月份，華為又在松山湖拿了3塊地，也是給人才配套住房，精裝修，價格不高于 9500 元/平方米，相比東莞房價一年翻倍，華為員工福利房一年只漲了1000元！據華為內部傳出，華為在東莞會提供3萬套員工住房，包括1、松山湖2000畝項目，預計2萬套；2、松山湖安居房項目443畝，預計5500套；3、湖畔花園175項目，預計3000套；4、華為松山湖南區公寓115畝，預計2500套公寓 。
深圳這幾年房價暴漲，使企業辦公成本越來越高，硬生生的把華為逼到了東莞，深圳當然可以用沒地來推辭，但華為的出走，也讓深圳龍崗區感到了稅收流失的痛，要知道華為納稅額占到整個龍崗區的六成左右 。今年流出來一份深圳地稅局關于華為的報告這還只是2016年的情況，2017年華為還在繼續搬離深圳 。深圳最后只留下人力資源、財經、市場營銷等人數較少的部門 。
在華為2018新年獻詞中，華為輪值CEO胡厚崑表示，2017年華為全年銷售收入預計約6000億人民幣，同比增長約15% 。其中華為消費者業務今年全球智能手機出貨量為1.53億臺，全球份額突破10%，穩居全球前三，在中國市場持續保持領先 。華為納稅額僅2017年上半年就達到了六七百億 。不得不說，東莞在搶人這一招上，比南京、武漢、成都、鄭州等那些城市依靠放開人才限購買房、落戶，吸引力大N倍 。
武漢也只是承諾讓大學生低于市場價20%買房 。跟東莞比，立馬黯然失色 。順便說一句，東莞松山湖不僅僅是面向華為推出限價房，對其他好公司也有同等福利 。把好公司吸引過去，打造成高科技產業聚集區，何愁稅收不來？光是華為搬到松山湖，就立馬晉升東莞第一納稅大戶 。東莞這種依靠企業發展帶來的稅收和GDP才是健康和可持續的，那些依靠賣地推高房價，終究是作繭自縛式的發展模式 。

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