【勞務(wù)派遣的勞動者是否有探親假】
一般來說勞務(wù)派遣工有探親假，但是需要滿足探親假的享受條件 。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第六十三條的規(guī)定，被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利 。用工單位無同類崗位勞動者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報(bào)酬確定 。因此勞務(wù)派遣工跟用工單位的勞動者享有同樣的權(quán)利，同樣享有探親假，但應(yīng)當(dāng)符合享有探親假的條件 。
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