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曠工辭退可以領失業保險金嗎

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曠工辭退可以領失業保險金嗎


【曠工辭退可以領失業保險金嗎】單位解除勞動合同的 ， 是可以領取失業金的 。具備下列條件的失業人員 ， 可以領取失業保險金：
1、按照規定參加失業保險 ， 所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;
2、非因本人意愿中斷就業的;
3、已辦理失業登記 ， 并有求職要求的 。具備上述條件的失業人員可以領取失業保險金 ， 并享受其他失業保險待遇 。
以下條件的失業人員 ， 一般無法領取失業保證金：
1、如果員工提前解除勞動合同申請被批準;
2、勞動合同期滿 ， 員工不愿意續簽(單位未降低其收入之前提下) 。
法律依據：《失業保險金申領發放辦法》第四條
失業人員符合《條例》第十四條規定條件的 ， 可以申請領取失業保險金 ， 享受其他失業保險待遇 。其中 ， 非因本人意愿中斷就業的是指下列人員：(一)終止勞動合同的;(二)被用人單位解除勞動合同的;(三)被用人單位開除、除名和辭退的;(四)根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的;(五)法律、行政法規另有規定的 。

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