勞動(dòng)合同按規(guī)定應(yīng)該一式兩份，用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份 。
勞動(dòng)合同應(yīng)為一式兩份，用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份，部分地區(qū)的人力資源與社會(huì)保障局規(guī)定勞動(dòng)合同需要備案的，勞動(dòng)合同則應(yīng)當(dāng)為一式三份，勞動(dòng)者、用人單位和人力資源與社會(huì)保障局各執(zhí)一份 。
【勞動(dòng)合同是一式兩份嗎】【法律依據(jù)】
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第16條規(guī)定：勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效 。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份 。
推薦閱讀
- 降溫幾天后適合釣魚
- 油皮毛孔大適合的精華 油性皮膚用哪款精華液
- 化妝水種類多，適合自己才最好
- 櫥柜拉籃怎么安裝
- 金銀花用多少度水泡合適
- 訂購(gòu)合同簽了可以退嗎
- 集合的性質(zhì)有哪三個(gè)
- 合同簽訂后可以撤銷嗎
- 什么季節(jié)適合去廈門
- 集合的冪集怎么求