【公司欠錢不給如何辦】離職時用人單位拖欠工資 ， 勞動者可以依法向勞動爭議仲裁機構申請仲裁 ， 也可以依法向勞動保障監察機構投訴 。
【法律依據】《工資支付暫行規定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付 。
如遇節假日或休息日 ， 則應提前在最近的工作日支付 。工資至少每月支付一次 ， 實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資 。
《勞動爭議調解仲裁法》第九條規定 ， 用人單位違反國家規定 ， 拖欠或者未足額支付勞動報酬 ， 或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的 ， 勞動者可以向勞動行政部門投訴 ， 勞動行政部門應當依法處理 。
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