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當(dāng)閨蜜變成上司我們應(yīng)如何相處?


當(dāng)閨蜜變成上司我們應(yīng)如何相處?



當(dāng)閨蜜變成上司我們應(yīng)如何相處?
當(dāng)閨蜜變成上司我們應(yīng)如何相處?
兩種不相融的關(guān)系模式
當(dāng)閨蜜成了自己的上司之后, 發(fā)生種種不適應(yīng), 究其原因是混淆了兩種不同的關(guān)系模式:閨蜜是一種友情關(guān)系模式, 上司和下屬是一種工作關(guān)系模式 。 在女性的友情關(guān)系模式中, 閨蜜是那種能夠訴說(shuō)衷腸的朋友, 把內(nèi)心最深處的秘密告訴她, 甚至連老公或男友都不肯告訴的話也會(huì)對(duì)閨蜜說(shuō) 。 在生活中, 可以同床臥談, 互相陪伴逛街血拼;在工作中, 可以一起談?wù)撧k公室八卦, 抱怨上司, 對(duì)老板“說(shuō)三道四”, 甚至互相掩護(hù)翹班 。 女性所特有的同情、憐憫、關(guān)愛在這種模式中得到充分的體現(xiàn) 。
而在女性的工作關(guān)系模式中, 不論是同級(jí)還是上下級(jí)關(guān)系, 大家都更以自己的本位為中心, 用守土有責(zé)的心態(tài)來(lái)看待自己的工作, 在沒有競(jìng)爭(zhēng)和矛盾的情況下, 相互間比較少有利益糾葛, 但相互的開放空間都比較狹窄, 這與閨蜜關(guān)系的互通性完全不相融 。 在出現(xiàn)矛盾或職級(jí)差異時(shí), 以我為中心的攻守就成了相互關(guān)系的原則 。 這體現(xiàn)了女性強(qiáng)烈的防范被侵害的自我保護(hù)意識(shí) 。
所以, 如果同在一個(gè)單位工作的閨蜜處于平級(jí)關(guān)系時(shí), 兩種關(guān)系模式看似能融合一起, 而當(dāng)平級(jí)關(guān)系變成上下級(jí)關(guān)系時(shí), 兩種關(guān)系模式的不相融性就體現(xiàn)出來(lái)了, 兩個(gè)人之間再也不像以前那么信任, 貼心的感覺也變得越來(lái)越少, 友情就容易出現(xiàn)裂痕 。
閨蜜成了上司的應(yīng)變之術(shù)
【當(dāng)閨蜜變成上司我們應(yīng)如何相處?】接受現(xiàn)實(shí), 切忌嫉妒心理, 更不要表現(xiàn)出情緒 。
如果朋友升職之日變成了關(guān)系決裂之時(shí), 日后吃虧的一定是你 。 現(xiàn)在的職場(chǎng)女白領(lǐng), 要好的朋友大多都是年齡相差不多、資歷大體一樣的小姐妹 。 還有的原來(lái)是大學(xué)或中學(xué)的同學(xué) 。 一起工作了一段時(shí)間之后, 對(duì)方升職成了自己的上司, 此時(shí)最難過(guò)的是心理這一關(guān), 想不通啊, 她還是我介紹來(lái)的呢, 怎么現(xiàn)在她成了我的上司了呢?即使閨蜜不該升職的理由有萬(wàn)千條, 你自己應(yīng)該升職的理由有千萬(wàn)條, 但此時(shí)什么也不要去細(xì)究了, 接受現(xiàn)實(shí)是最好的選擇 。 如果內(nèi)心抗拒, 外化到工作中就表現(xiàn)出各種不配合, 以致釀成矛盾 。
將心比心, 做一個(gè)換位思考:
假設(shè)是你升了職, 你怎么去做個(gè)稱職的領(lǐng)導(dǎo)?如此給朋友多一些理解, 也給自己一些接受變化的準(zhǔn)備 。 “不在其位, 不謀其政”, 你到那個(gè)位置去模擬一下, 可能就會(huì)意識(shí)到自己有點(diǎn)“站著說(shuō)話不腰痛”了 。
主動(dòng)溝通 。
既然是無(wú)話不說(shuō)的好朋友, 這個(gè)時(shí)候可以主動(dòng)表態(tài):以后我就是你的下級(jí), 你該怎么對(duì)待我就怎么對(duì)待我 。 人心都是肉長(zhǎng)的, 你這么夠朋友, 她也不會(huì)忘了你們的交情 。
與閨蜜上司的相處細(xì)節(jié)
閨蜜成了上司, 最好的結(jié)果是工作中是上司, 生活中仍然是閨蜜 。 如果你相信細(xì)節(jié)決定成敗的話, 那么, 在與成為上司的閨蜜相處中, 這些細(xì)節(jié)就非常重要了 。
玩笑 。
閨蜜之間的玩笑一般是不用講分寸的, 但與上司的玩笑則不同 。 當(dāng)閨蜜成為上司以后, 私下里的玩笑當(dāng)然還可以照舊, 但在工作場(chǎng)合就得特別小心了, 一方面要照顧到她在下屬們面前的形象, 另一方面也要避免玩笑開過(guò)了界, 惹得閨蜜上司有失顏面而不高興 。
稱呼 。
過(guò)去互相稱呼都比較隨便, 叫名字、昵稱、綽號(hào)都可以, 現(xiàn)在如果大家都稱呼她的“官稱”了, 起碼你在公開場(chǎng)合要和大家保持一致 。 這在你們兩個(gè)人之間可能無(wú)所謂, 但對(duì)“上司”與其他下屬之間的關(guān)系會(huì)產(chǎn)生微妙的影響, 所以, 你用和大家一樣的稱謂, 并不是對(duì)她的疏遠(yuǎn), 而是幫她樹立領(lǐng)導(dǎo)形象 。

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