職場出色女人的心理戰(zhàn)術
職場出色女人的心理戰(zhàn)術
1、對男性下屬不得優(yōu)禮有加
做一個成功的職業(yè)女性， 面臨著多方面的壓力 。 除了因為性別歧視， 還面臨著男性下屬不愿服從的麻煩 。 作為女主管， 你要對他用軟功， 苦口婆心， 他會看扁你， 因此， 對待這類男性下屬， 沒有必要優(yōu)禮有加， 處處謙讓， 而應拿出上級的權威， 讓他感到你不是吃素的 。 當然， 若能恩威并舉， 是最有效的， 只不過這種恩要建立在威的基礎上， 對女性來說更應如此 。
【職場出色女人的心理戰(zhàn)術】2、被誤作情侶時即時更正
不幸的是， 在某些時候， 尤其在晚飯時間， 常會被人誤作夫妻或情人 。 當侍者走過來 。 自作聰明地喚你一聲“太太”時， 你當然極不自在 。 禮貌上， 應由男士作解釋， 但男人通常不會即時作出反應， 而是聽之任之， 若無其事 。 一是懶得解釋；二是有意戲弄， 遇到這種情況便自己解釋好了 。
3、重視自己的職業(yè)形象
在一般人的觀念中， 女性主管給人的印象是膽量不夠， 眼光短淺， 依賴性強 。 第一件要做的事， 就是叫男朋友不要在你上班時掛電話， 也不要男朋友到你公司來接你 。 更不要在眾人面前， 在電話里跟他撒嬌發(fā)嗲， 這樣才能顯示出自己的工作責任心及起碼的獨立能力 。
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