多2％的努力讓你更加優(yōu)秀
多2％的努力讓你更加優(yōu)秀
據(jù)說 ， 人與猩猩的基因差異只有2% ， 可正是這微小差異讓人成為萬物之靈 。 其實(shí)人與人的差異也不是很大 ， 只要你多付出2％的努力 ， 就能更優(yōu)秀 。
1、多2％的主動 ， 更有干勁 。
“老板逼我多思考”與“我要主動思考” ， 兩者行為一樣 ， 但動機(jī)不同 ， 做事的感覺也不一樣 。 “追求”的比例高 ， 凡事主動 ， 會更開心；“被要求”的比例高 ， 就沒那么起勁 。 不要怨嘆工作困難 ， 只要轉(zhuǎn)念 ， 將比例調(diào)整好 ， 就能從工作中找到快樂 ， 比那些“抽一鞭子走一步”的人發(fā)展更好 。
2、多2％的自信 ， 獲得珍惜 。
有自己的個(gè)性、專長 ， 不要為迎合、討好他人而改得跟別人一樣 。 喜歡自己的與眾不同 ， 勇敢走自己的路 ， 建立自我品牌 ， 別人自然會因你的獨(dú)特而珍惜你 。
3、多2％的謙遜 ， 看到轉(zhuǎn)機(jī) 。
遇到難相處的同事、脾氣不好的老板 ， 要記住8個(gè)字：“看他的壞 ， 學(xué)他的好” 。 他憑什么驕傲？因?yàn)樗募夹g(shù)比所有人都好 。 他憑什么指揮大家？因?yàn)樗邪l(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)問題的能力 。 學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn) ， 要比悶頭生氣來得好 。
4、多2％的觀察 ， 激發(fā)創(chuàng)造力 。
打開五官 ， 對世界多點(diǎn)感受力 ， 會注意到更多細(xì)節(jié) 。 某位同事受歡迎 ， 就想想他說話為啥讓人那么舒服；看娛樂節(jié)目哈哈大笑 ， 不妨思考這個(gè)節(jié)目創(chuàng)意何在；逛街看到可愛的茶杯 ， 想想它有什么特別的元素 。 多一點(diǎn)觀察、思考和感受 ， 會激發(fā)創(chuàng)造力 。
5、多2％的用心 ， 受人歡迎 。
【多2％的努力讓你更加優(yōu)秀】一個(gè)員工撥打在外出差的經(jīng)理的手機(jī) ， 總也打不通 。 他想可能是手機(jī)沒錢了 ， 就給經(jīng)理充了100元 。 后來經(jīng)理公開表揚(yáng)了他 ， 說當(dāng)時(shí)自己的手機(jī)確實(shí)沒錢了 ， 誰也聯(lián)系不上 ， 這100元可謂“雪中送炭” 。 多用點(diǎn)心關(guān)心別人 ， 就完全與眾不同 。
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