職場上千萬不要隨便“嚼舌頭”
職場上千萬不要隨便“嚼舌頭”
小白領(lǐng)電梯間里嚼舌頭
碰上領(lǐng)導(dǎo)被辭職
在世貿(mào)某外貿(mào)公司工作的小曹最近就因為“嚼舌頭“而被辭職了 。 事情緣于一次擁擠的早班電梯 。 小曹所在的銷售部門最近接到了一個大case， 銷售主管硬是逼著大家連續(xù)加了一周的晚班， 所有組員都怨聲載道 。 這天， 小曹上班的時候正好在電梯里碰上了同組的小徐， 于是兩人就吐槽了起來 。
“Cherry最近是更年期嗎， 就算是大單子也不用逼得這么緊吧 。 再說， 對方開的條件這么高， 我們根本吃不下來做 。 ”“是嗎？沒有能力吃下來你就別干了 。 ”話音剛落， 就看見銷售主管cherry從電梯后排的人群中走出來， 看都沒看小曹一眼就走出了電梯……在電梯里或者廁所間跟同事或朋友說公司里面的事情， 這是一個很不專業(yè)的行為， 因為不管你是在你辦公室的電梯or廁所還是在客戶公司， 跟你一起在同一空間的人有可能是你上司的朋友、重要的客戶， 你稱贊公司可以， 但是反對或不滿的話語千萬不要在電梯里面說， 不然到時候你都不知道自己為什么死得這么快了 。
“忠言逆耳”要小心
或許當你第一天上班的時候人事部的人會對你我們公司很OPEN， 而且在很多時候開會的總經(jīng)理會說“大家暢所欲言吧， 我會盡力滿足你們的要求、盡量解決你們所提的意見”， 千萬不要陷進這個陷阱 。 大多數(shù)時候公司是沒有言論自由的， 特別是當你對公司的政策、環(huán)境或制度說出了真實的想法， 在公開場合反對公司的政策制度， 公司會視你為影響公司氛圍的反動派， 他們覺得你很危險所以通過一些方法讓你打包走人 。
有些真的開放的公司是不是真的有言論自由這無法考證， 但是大多數(shù)版本是每當總經(jīng)理跟員工面談時都會讓他們暢所欲言， 但是等他們真正說出了真實想法， 馬上他就失去了公司的信任 。
【職場上千萬不要隨便“嚼舌頭”】當面提意見尚如此， 背后“嚼舌頭”的殺傷力可就更大了 。 雇主或者領(lǐng)導(dǎo)不僅會認為你不尊重公司， 更可能懷疑你的人品 。 這樣， 即使你的意見確實有利于公司的發(fā)展， 但處境仍然會非常被動， 有可能被迫離開公司 。
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