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揭秘最容易被潛規(guī)則的職場(chǎng)女性

小知識(shí)

【揭秘最容易被潛規(guī)則的職場(chǎng)女性】

揭秘最容易被潛規(guī)則的職場(chǎng)女性



揭秘最容易被潛規(guī)則的職場(chǎng)女性
揭秘最容易被潛規(guī)則的職場(chǎng)女性
1、著裝奇特暴露而又軟弱的女性
對(duì)于很多著裝奇特暴露而又軟弱的女性來(lái)說(shuō) ， 色上司們潛規(guī)則她們是沒(méi)商量的 。 其原因很簡(jiǎn)單 ， 你那么暴露奇特 ， 男人是特別容易把注意力放到你身上 ， 并且對(duì)你有所想法的 。 而這種情況下 ， 你偏偏是一個(gè)軟柿子 ， 人家就算是對(duì)你做了什么事你也不敢聲張 ， 想想這樣的良好人選哪里找？
其實(shí)很多男上司對(duì)女下屬潛規(guī)則之初 ， 都是會(huì)采取一些試探的 ， 他或許會(huì)不經(jīng)意間拍拍你的肩膀 ， 或者是盡量坐得你近一些……倘若你從最開(kāi)始就能堅(jiān)守住自己的底線 ， 對(duì)任何一個(gè)越線行為都采取強(qiáng)硬和非常明朗的回應(yīng) ， 那么很多結(jié)果就完全不一樣 ， 他們會(huì)知難而退的 。
2、工作能力不強(qiáng)而又孤僻的女性
工作能力常常代表一個(gè)人在公司的地位 ， 代表他的職場(chǎng)價(jià)值 。 一個(gè)缺乏職場(chǎng)價(jià)值的女性 ， 一方面不容易得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的尊重與重視 ， 另一方面自己從心理上也少了幾份底氣 ， 而這兩方面對(duì)于一些職場(chǎng)老經(jīng)驗(yàn)的男上司來(lái)說(shuō) ， 是全都心知肚明看在眼里的 。
說(shuō)到底這就是你的軟肋 ， 就是他們的可乘之機(jī) 。 試想想看 ， 在這種情況下 ， 你在單位若再?zèng)]有二三可以交心的好友 ， 那對(duì)于一個(gè)想潛規(guī)則你的男上司來(lái)說(shuō) ， 那是多好的一件事埃其風(fēng)險(xiǎn)性大大降低 ， 其成功率明顯提高 。
3、太看重名利而又相貌出眾的女人
職場(chǎng)其實(shí)是一個(gè)最懂得價(jià)值交換的場(chǎng)所 ， 各人在心底里分別需要什么 ， 能付出什么 ， 這是每個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)人所必須想清楚的 。 所以在這種情況下 ， 當(dāng)一個(gè)相貌出眾的女人 ， 在很多人面前表現(xiàn)出對(duì)名利極其看重 ， 那么男上司就會(huì)把算盤打到你頭上 ， 他們會(huì)想著利用自己手上的名利資源 ， 去交換你所具有的美色資源 ， 其所謂是互惠互利平等交換 。
所以 ， 從這種角度上來(lái)說(shuō) ， 相貌出眾的女人肯定是更容易遭遇職場(chǎng)潛規(guī)則的 。 職場(chǎng)麗人們?yōu)榱吮Ｗ∽约旱墓ぷ骱头€(wěn)定 ， 常常不得不強(qiáng)裝出一付傲慢和清高的樣子 ， 這是環(huán)境所給予她們的潛意識(shí) ， 就象變色龍總會(huì)讓皮膚的顏色和周圍環(huán)境顏色相符一樣 。
4、有不良過(guò)往記錄的女人
現(xiàn)實(shí)生活中 ， 有不少女人從進(jìn)入該單位開(kāi)始起 ， 往往就決定了她要被潛規(guī)則的結(jié)局 。 想想某些崗位 ， 人家在招聘你進(jìn)來(lái)的時(shí)候 ， 就注明了你的身高、年齡、長(zhǎng)相和性格開(kāi)朗什么的 ， 有的還規(guī)定要長(zhǎng)期加班出差 ， 陪領(lǐng)導(dǎo)出去接待客戶 ， 甚至有些可笑的是 ， 他們連對(duì)女人的婚姻和三圍有會(huì)有一些不明的規(guī)定 ， 這樣的東西往往在面試的時(shí)候女性本身是可以有所察覺(jué)的 。
除此 ， 還有一些女人是通過(guò)熟人介紹進(jìn)去的 ， 這種情況往往容易讓上司們更多地了解你的過(guò)往 ， 只要你曾經(jīng)有一些讓人誤解或者不被誤解的風(fēng)流事實(shí) ， 那么你就特別容易成為潛規(guī)則的首選 。

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