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談如何做一名優(yōu)秀的校長

做一名優(yōu)秀的校長條件如下:
1、講創(chuàng)造,要善于統(tǒng)一全體教師的思想,營造正確的輿論來引導教師奮發(fā)圖強,要高瞻遠矚,善于根據(jù)校情,創(chuàng)造性地開展工作,大膽地確立新學年奮斗目標,分析形勢 , 統(tǒng)一認識,調(diào)整戰(zhàn)略,在培養(yǎng)教師隊伍上,要開展師生同做一張卷活動,在控制流生和轉(zhuǎn)化差生工作上,要實施了春雨育苗工程,在擴大畢業(yè)生就業(yè)出路上,要走提高學生實踐能力和學校積極推薦相結(jié)合之路;
【談如何做一名優(yōu)秀的校長】2、講奉獻,在工作上要摒棄官位意識,增強干事業(yè)的責任感 , 淡化管束意識,增強服務(wù)師生的熱情,拋開功利意識,提倡腳踏實地的作風,只有做到無私奉獻,廉潔奉公,率先垂范 , 才能帶動全校教職工發(fā)揚艱苦奮斗、默默奉獻的精神;
3、講人和,對教師,要在生活上關(guān)心,在工作上支持,在政治上培養(yǎng) , 要理解和滿足教師追求自我利益最大化的心理,創(chuàng)造條件為教職工謀福利,對取得成績的教師給予獎勵,使其有成就感,對優(yōu)秀教師評優(yōu)、入黨、提干給予傾斜,使其有歸宿感 , 牢固樹立教職工的質(zhì)量意識、責任意識和憂患意識,對學生,要積極為學生創(chuàng)造優(yōu)良的學習環(huán)境和條件,激發(fā)學生認真學習的積極性和自信心 , 努力培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和實踐能力,發(fā)揮全校師生的力量;
4、講策略,激勵領(lǐng)導班子的活力是學校工作取得成績的關(guān)鍵 , 而發(fā)揮校長魅力則是激發(fā)班子活力的關(guān)鍵,對班子成員要分工明確,各司其職,協(xié)調(diào)作戰(zhàn),對部門要加強管理,部門負責人要通過競爭上崗選撥 , 并要建立賞罰激勵機制,做到政治過硬、道德高尚、樂學好問、知識淵博、多謀善斷、胸懷坦蕩、心中有愛 。

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