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常用的人才測評工具 職業(yè)傾向測評( 三 )


3. MBTI可以有效地評估我們的性格類型;引導(dǎo)我們建立自信,信任并理解他人;進(jìn)而在職業(yè)定位和發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力人格基礎(chǔ)發(fā)展、人際工作關(guān)系、員工素質(zhì)、組織內(nèi)部溝通以及跨文化企業(yè)管理等領(lǐng)域?yàn)槲覀兲峁椭?br /> 4. MBTI可以幫助我們認(rèn)清自己,但是并不剝奪我們認(rèn)知的自由,更不會(huì)把結(jié)論強(qiáng)加于人;
5. 參加測試的人員請務(wù)必規(guī)范(嚴(yán)格按照MBTI測試規(guī)范以及實(shí)施流程)、誠實(shí)、獨(dú)立地回答問題,只有如此,才能得到有效的結(jié)果;
6. 本測試分為四部分,共93題;需時(shí)約18分鐘 。所有題目沒有對錯(cuò)之分,請根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇 。將你選擇的A或B所在的 ○涂黑,例如:●
只要你在正確理解MBTI測試基本原則的基礎(chǔ)上,并按照以上相關(guān)要求認(rèn)真、真實(shí)地填寫了測試問卷,那么通常情況下你都能獲得一個(gè)符合你現(xiàn)狀的性格類型,從而為你個(gè)人的職業(yè)發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、工作關(guān)系協(xié)調(diào)等方面提供參考和幫助 。希望你能從中或多或少地獲得一些有益的信息 。
五、MBTI測試題目及規(guī)則

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