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看過(guò)《三國(guó)演義》的應(yīng)該都了解，劉備在創(chuàng)業(yè)階段，先鋒都是趙云這樣的猛將，可是到了蜀漢后期，姜維北伐時(shí)，能力不強(qiáng)的廖化居然成為先鋒。所以人們常說(shuō)，“蜀中無(wú)大將，廖化作先鋒” 。其實(shí)，這句話反映了歷史上蜀漢后期的一個(gè)嚴(yán)重的問(wèn)題，這就是人才凋敝，那么為何會(huì)出現(xiàn)這種局面呢？
人才是立國(guó)之本、強(qiáng)國(guó)之基，所以自古以來(lái)，統(tǒng)治者都注意延攬人才。三國(guó)時(shí)期，曹操提出“唯才是舉”的政策，吸引了一大批人才，從而削平北方群雄，開(kāi)創(chuàng)了曹魏的江山。孫氏兄弟占據(jù)江東，靠的也是吸收各方人才。至于兵微將寡的劉備，那更是靠著招賢納士，占據(jù)益州地區(qū)的。

【為何會(huì)出現(xiàn)蜀中無(wú)大將蜀中無(wú)大將廖化作先鋒】劉備對(duì)待人才的態(tài)度，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)曹操、孫權(quán)，“士之下者，必與同席而坐，同簋而食，無(wú)所簡(jiǎn)擇。”劉備還禮賢下士，三顧茅廬，請(qǐng)諸葛亮出山相助，終成帝業(yè) 。不過(guò)到了蜀漢后期，人才凋敝，擔(dān)任軍政要職的，居然還是蔣琬、費(fèi)祎、廖化、張翼這些人，而魏國(guó)人才濟(jì)濟(jì)，鐘會(huì)、鄧艾、杜預(yù)已經(jīng)擔(dān)任要職。
人才凋敝是蜀漢政權(quán)衰亡的一個(gè)重要原因，那么到底是因?yàn)槭裁丛颍懦霈F(xiàn)了“蜀中無(wú)大將，廖化作先鋒”這種尷尬局面的？首先，存在著一個(gè)客觀原因，蜀漢政權(quán)國(guó)狹人少。蜀漢的控制區(qū)域主要是四川、貴州、云南大部，以及陜西、甘肅南部地區(qū)，這里人口并不多，到蜀漢滅亡時(shí)，還不到百萬(wàn)之眾。

此外還有一個(gè)重要的主觀原因，那就是蜀漢的人才政策存在問(wèn)題。粗略劃分的話，蜀漢政權(quán)由兩類(lèi)人士構(gòu)成，其一是外來(lái)的，其二是益州本地的；如果細(xì)分的話，可以分為三類(lèi)：其一、劉備帶領(lǐng)的荊襄人士，赤壁之戰(zhàn)后，“荊楚群士，從之如云”；其二、跟隨劉焉父子入川的東州人士；其三，益州的本土豪族。
在這三類(lèi)人士中，劉備的嫡系，或者說(shuō)蜀漢政權(quán)的最高層是荊襄人士以及部分東州人士。在蜀漢四相中，諸葛亮、蔣琬、費(fèi)祎、董允都屬于荊襄人士 ?！度龂?guó)志·蜀書(shū)》中所立傳者有五十九人，其中荊州人士有二十七人之多。而益州當(dāng)?shù)氐耐林鴦t一直受到壓制。

蜀漢時(shí)期，沒(méi)有一個(gè)益州人士擔(dān)任過(guò)丞相、大將軍、錄尚書(shū)事的職務(wù) 。蜀漢的五十九位人物中，只有十九人為益州本土人士，他們擔(dān)任的職務(wù)通常是郡守、將軍、諫議大夫，沒(méi)有一個(gè)人進(jìn)入過(guò)蜀漢的最高決策層。這反映了蜀漢的用人政策是重要荊襄、東州人士，打壓益州土著。
隨著時(shí)間的推移，以及連年不斷的戰(zhàn)爭(zhēng)，昔日的荊襄人士不斷死亡，又沒(méi)有新人接替，加上他們不肯提拔、使用益州本土人士，所以才會(huì)出現(xiàn)“蜀中無(wú)大將，廖化作先鋒”的情況。當(dāng)鄧艾大軍兵臨成都時(shí)，朝中的益州人士紛紛站了出來(lái)，極力主張投降，劉禪無(wú)可奈何，只得投降。
參考資料：1.《三國(guó)志》；2.《資治通鑒》