你認(rèn)為這個問題沒什么 ， 他認(rèn)為這個問題很重要
你看見的是問題里有他的毛病或者兩個人的毛病 ， 他只在其中看見你的毛病
我們在談挽回的時候 ， 絕對不是僅僅認(rèn)識到了差異就可以了 ， 記住我們的目的是扭轉(zhuǎn) ， 是把兩個人放在統(tǒng)一戰(zhàn)線 。
我們試圖去改變一個人的時候 ， 永遠(yuǎn)不能單薄地只看到他的問題 ， 首先做到接納他的看法和改變自己 ， 才能給他力量去拋棄自己的認(rèn)知來認(rèn)同你 ， 這個過程必然是潛移默化的 ， 而不能是直白強(qiáng)勢的 ， 否則只會激起他的反抗心理 。
比如兩個人為做家務(wù)吵的架 ， 你認(rèn)為不重要 ， 可是他很看重 ， 平時也是他做家務(wù)比較多 ， 你一下不動還不以為然地說"哎呀拖什么地 ， 麻煩的要死 。"不把拖把戳你臉上我們都可以贊他一句溫柔了 。
這時候你需要做的就是理解和接納："親愛的 ， 對不起是我不知好歹了 ， 你在意的是我們共同的家 ， 我什么都不干 ， 還在那說風(fēng)涼話 ， 真的對不起 ， 我以后多干一些好不好？"然后再和他傳達(dá)你的觀念 ， "所以我們不要把這個問題上升到感情問題好不好 ， 你看 ， 我明白了就會改的 ， 我們一起來解決這個問題 。"
把你自己和問題區(qū)分開來 ， 他才有可能和你站在一起 ， 非要把問題往他頭上堆 ， 怪他不理解你怪他小題大做 ， 只會硬生生把自己和前任對立開來 。
B改變價值體系
改變價值體系是改變里最難的一件事 。
首先你需要認(rèn)識到一件事 ， 他為什么和你分手呢？根本原因就是你身上有他對你了解衡量后接受不了的東西 ， 這個東西超越了你們之間的感情 ， 也超越了你們一起的互動陪伴 。所以你需要做到的就是增加你的價值降低復(fù)合風(fēng)險和降低復(fù)合成本 。
降低復(fù)合成本
現(xiàn)在你找人家復(fù)合 ， 不能要求他再往里面付出什么 ， 他就是失去的太多無法承受了才會離開 ， 所以避免提"你回來重新給我一個機(jī)會""只要你好好聽我說 ， 一定可以解決的"類似的要求 。
記住 ， 主動復(fù)合的人也一定要主動承擔(dān)起復(fù)合里的成本投入 ， 還沒解決痛苦就又增加風(fēng)險 ， 但凡會思考的人都會杜絕這種可能 。
增加價值降低復(fù)合風(fēng)險
有希望才會有發(fā)展的可能 ， 如何讓他相信你們不會重蹈覆轍？相信我 ， 做比說更有用 。
如果你們是因?yàn)閮蓚€人的關(guān)系或者溝通的問題分的手 ， 那你也不用和他說我們要如何如何改 。一個擁有穩(wěn)定情緒的人會讓人覺得可靠 ， 你需要去做的就是直接用新的模式和平和的態(tài)度去和他相處 ， 不用你說 ， 他也能感受到你的改變 。
以前他說他喜歡什么東西的時候 ， 你只會嫌他煩 ， 現(xiàn)在你不僅會耐心地傾聽 ， 還會在他意想不到的時候把東西送到他面前 ， 這種體驗(yàn)上的驚喜 ， 勝過你說一千遍"我會改" 。
因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)問題的話 ， 比如家庭阻攔和物質(zhì)方面 ， 如果你還是一無所有地去和他說"我們和好吧"無疑就是告訴他："你需要繼續(xù)承擔(dān)家庭和物質(zhì)的壓力 ， 和我一起把生活質(zhì)量降下來" 。這顯然是空手套白狼 ， 找個人共擔(dān)風(fēng)險的行為 。所以最好的方法就是提升自己、換工作、掙錢 ， 或者你至少至少要讓他看見你已經(jīng)在做出改變 。
滿足了他在意的點(diǎn)之后 ， 也需要和他聊一聊："你看我是有能力滿足你的 ， 只是我以前一直在鉆牛角尖 ， 覺得要物質(zhì)就是不在意感情 ， 我后面想明白了我們要走的更遠(yuǎn) ， 必須得有這個基礎(chǔ)在 ， 但是感情和物質(zhì)并不對立 ， 你說對吧？"
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