人際關(guān)系是人與人之間在活動過程中直接的心理上的關(guān)系或心理上的距離 。人際關(guān)系反映了個人或群體尋求滿足其社會需要的心理狀態(tài)，因此，人際關(guān)系的變化與發(fā)展決定于雙方社會需要滿足的程度 。人在社會中不是孤立的，人的存在是各種關(guān)系發(fā)生作用的結(jié)果，人正是通過和別人發(fā)生作用而發(fā)展自己，實現(xiàn)自己的價值 。
人際關(guān)系的要素
本質(zhì)：人際關(guān)系從屬于社會關(guān)系 。人際關(guān)系是我們在社會實踐中與人產(chǎn)生的交往關(guān)系 。受個人的直接影響 。人際關(guān)系可分為先天性和后天性的人際關(guān)系 。具發(fā)展性 。
目標：人際關(guān)系之目標乃是要建立幸福人生、和諧組織、安定社會與世界大同 。
【人與人之間的關(guān)系 人與人之間的關(guān)系,最好的狀態(tài),是這三個字】步驟：建立良好人際關(guān)系須從個人品德修養(yǎng)做起，按部就班，再推己及人，擴充于團體之中 。
環(huán)境條件：人和環(huán)境相互互動，因環(huán)境改變，人際關(guān)系也會產(chǎn)生改變，因此人際關(guān)系的狀況會受環(huán)境影響 。
角色：不同角色會有不同之功能與態(tài)度，人在環(huán)境中應(yīng)先認定自己角色，再設(shè)定當有之人際關(guān)系 。
規(guī)則：人際關(guān)系之進行需按團體規(guī)則進行，此規(guī)則大略 。包含法律、禮節(jié)、道德三方面 。
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