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關于商業模式的名言( 三 )


27、我這幾年做創業投資和輔導的經驗:中國創業者, 技術上不差, 但他們最缺的就是人文修養 。 對藝術、文學、歷史、宗教等人文知識與素養的缺乏, 使得他們在面對客戶、市場、以及利益紛爭時, 沒有足夠的精神與心靈支撐 。 技術與商業模式是大樓, 而人文教養是地基 。 地基看不見, 但決定大樓的高度與堅實度 。
28、制定并與員工分享美好愿景, 能充分激發員工的參與感和積極性, 可 以讓整個團隊保持激昂的斗志和堅定的方向, 這是領導藝術的重要組成部分 。 創新不僅僅是做出一項前無古人、后無來者的技術, 創新也可以是一個比較廣義的創新, 商業模式的創新、產品的創新、技術的創新, 甚至把別人做過的概念重新匯集起來, 也是一種創新 。 克制住每件事都要自己過問的想法, 充分信任員工, 給員工一定范圍的自由 。 我深信, 這才是真正有藝術的管理 。 作者:李開復 出處:世界因你不同
29、過去十幾年的所發生的一切清楚地告訴我們, 依靠控制消費者或是內容的商業模式寸步難行, 反對互聯網是如此的愚蠢 。
30、創業公司第一要緊的是生存, 與此同時要緊的是尋找真正的商業模式, 第二, 是找到適合這個商業模式的人, 第三, 讓公司全體員工清楚地知道實現這個模式中每個要的作用, 第四, 在實踐中豐富這個模式的細部環節, 第六, 為這個商業模式的實現建立相關的制度和考核標準, 第七, 把每一項制度實行到位 。
31、我一生中都在聽人們指責高收費, 卻極少怪罪自己的支付能不夠, 更少有人提及或分析為何自己支付不出, 人們特別喜歡被那些表面低收費或免費的東西所吸引, 我曾花了一年左右看有關商業模式的書, 結果就是開始注意那些高收費的東西, 雖然也搞砸過事情,但總體來講,我發現高收費的服務與商品往往物有所值 。 作者:石康
32、一個好的商業模式, 必須要建立“關鍵資源和能力”, 以這種能力來保護你的“利潤流” 。 作者:林偉賢
33、哪里需求強烈, 哪里就有利可圖 。 這是距我們一步之遙的商業模式, 但是目前為止, 3D打印領域領先的企業還是審慎地遠離性市場 。 出處:3D打印:從想象到現實
34、如今人們很容易認為“我們回來了, 一切都會不同了”無非癡人說夢, 的確, 在改變中國方面, 有更多的人崇拜建立在捕捉人性弱點的基礎上的商業模式, 乃至以此改變“雙十一”的文化內含 。 我的看法是, 倘若這便是改變, 那這個世界就是徹底抽風了
35、競爭對手隨時會變, 因為他們可能改變了商業模式, 改變了游戲規則 。 作者:林偉賢
36、如何實現商業模式價值最大化? 改變滿足顧客需求的方式 改變滿足顧客需求的人 。 作者:林偉賢
37、商業模式------造船(企業家做的事) 管理模式------官兵(高管群做的事) 投融模式------補給(財務長做的事)作者:林偉賢
38、企業是一個以滿足社會需要為目的, 將眾多不同地方不同技能的人組織起來, 從事大規模復雜工作的社會結構 。 社會企業, 就是利用提供產品、服務等商業模式來解決社會問題的企業 。
39、人是社群環境下的一塊拼圖, 與他人的有效溝通越頻繁, “連接”到的信息量、知識面和資源就越多, 能量就越大 。 以下是我近期與人溝通的一些收獲: 佛學學者:修行開智慧 啟發:把娛樂和坐辦公室的時間, 分給用戶, 去泡網吧和高校 。 前導師:我最大的成就就是成就他人 啟發:即使用于員工管理, 也適用于UGC設計 。 某主播:the world makes way for the man who knows where he is going 啟發:知道自己要什么很重要, 否則擁有了也終會失去 創業者:沒有商業模式的創業都是耍流氓 啟發:游戲社區也要量化價值, 沒有基礎理論, 就無法支持長期

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