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相城區(qū)人才安居樂業(yè)政策獎補標準2020 相城區(qū)人才安居樂業(yè)政策獎補標準2020公布

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人才安居樂業(yè)政策獎補標準
一、安家補貼
（1）A類人才最高可享受1000萬元的安家補貼；
（2）B類人才最高可享受300萬元的安家補貼；
（3）C類第⑴、⑵、⑶類別人才分別最高可享受50萬元、30萬元、30萬元的安家補貼；
（4）D類中各類人才按照2017年出臺的陽澄湖人才計劃的規(guī)定享受各類安家補貼，最高可享受250萬元安家補貼；
（5）E類第⑴類別人才可享受20-50萬元的安家補貼；
（6）F類人才根據其對我區(qū)經濟社會發(fā)展的貢獻程度，給予一定金額的安家補貼 。
在人才購買首套房后，按一定年限發(fā)放于人才：A類、B類、C類第⑴、⑵類別人才、E類第⑴類別人才和F類人才為3年等額發(fā)放，C類第⑶類別人才和D類人才按照陽澄湖人才計劃及其配套政策措施中有關發(fā)放安家補貼的規(guī)定執(zhí)行 。安家補貼金額最高不超過人才實際購房金額 。
【相城區(qū)人才安居樂業(yè)政策獎補標準2020 相城區(qū)人才安居樂業(yè)政策獎補標準2020公布】二、租房補貼
人才在未購房前，可享受租房補貼，具體標準如下：
（1）A類、B類、C類、D類人才分別給予不低于8000元/月、5000元/月、3000元/月、1500元/月的租房補貼；
（2）E類第⑴類別人才，按博士1200元/月、碩士800元/月給予租房補貼；E類第⑵類別人才，按博士不低于1200元/月、碩士不低于800元/月給予租房補貼；
（3）F類人才根據其對我區(qū)經濟社會發(fā)展的貢獻程度，給予一定金額的租房補貼 。
租房補貼累計不超過3年 。補貼標準上浮最高不超過最低補貼額的30%，具體租房補貼金額由區(qū)有關職能部門結合實際確定 。實際租房金額高于補貼標準的，按租房補貼標準享受；實際租房金額低于補貼標準的，按實際租房金額享受 。補貼期間按規(guī)定享受安家補貼的，將從安家補貼中相應扣除 。
三、人才貢獻獎勵
1.A、B類人才和通過蘇州市審核的F類人才，最高給予2019年度所形成的市級及以下地方財力同等數額的獎勵資金；
2.C類人才和未通過蘇州市審核的F類人才，最高給予2019年度所形成的區(qū)級及以下地方財力同等數額的獎勵資金；
3.D類人才和E類第（1）類別人才，最高給予2019年度所形成的區(qū)級及以下地方財力80%同等數額的獎勵資金 。
申請入口：http://www.gccrc.rcsz.gov.cn/Front/FrontPC/RCLJ/SelectArea.html

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