曠工半天，用人單位可以不支付勞動(dòng)者這半天期間的工資，法律對(duì)此并沒有規(guī)定 。
【法律依據(jù)】
《工資支付暫行規(guī)定》第十六條，因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失 。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除 。但每月扣除的部分不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20% 。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付 。
【曠工一天怎么扣工資 曠工半天應(yīng)該怎么扣工資】
相關(guān)經(jīng)驗(yàn)推薦
- 自離有沒有上個(gè)月的工資 自離當(dāng)月有沒有工資
- 富士康臨時(shí)工自離有工資嗎 臨時(shí)工自離有工資嗎
- 公司老拖工資不發(fā)怎么維權(quán) 老板拖工資不發(fā)怎么辦可以起訴嘛
- 老板跑路了工資怎么辦 老板跑路了工資怎么辦,沒簽合同
- 日喀則社保繳費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn) 新疆喀什五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)
- 工齡 退休工資 退休工齡工資最新規(guī)定
- 榆林市工資最低標(biāo)準(zhǔn) 榆林市工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)
- 榆林工資待遇 榆林市工資規(guī)定
- 勞動(dòng)者辭職后怎么要工資呢 勞動(dòng)者如何辭職