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茂名藝術(shù)專業(yè)人員職稱制度改革指導(dǎo)意見

茂名藝術(shù)專業(yè)人員職稱制度改革指導(dǎo)意見

《關(guān)于深化藝術(shù)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》健全了制度體系,根據(jù)藝術(shù)領(lǐng)域特點,設(shè)置藝術(shù)表演、藝術(shù)創(chuàng)作、藝術(shù)管理和技術(shù)保障等4個專業(yè)類別 。未設(shè)置正高級職稱的專業(yè)均設(shè)置到正高級 。各地、各有關(guān)部門可結(jié)合實際適時調(diào)整藝術(shù)專業(yè)人員職稱專業(yè)設(shè)置 。
完善了評價標準 , 重點考察藝術(shù)專業(yè)人員的政治立場、職業(yè)道德、社會責(zé)任和從業(yè)操守 。進一步突出不唯論文、不唯資歷、不唯學(xué)歷、不唯獎項要求 。不把論文、獎項作為限制性條件,對藝術(shù)表演類專業(yè)副高及以下職稱不作學(xué)歷要求 。重點考察作品質(zhì)量,把社會效益放在首位,把受群眾歡迎作為重要依據(jù) 。
創(chuàng)新了評價機制,要求暢通民營機構(gòu)、自由職業(yè)等新的文藝群體從業(yè)人員職稱評審渠道,確保其與國有文化藝術(shù)企事業(yè)單位藝術(shù)專業(yè)人員在職稱評審上享有同等待遇 。堅持文聯(lián)、作協(xié)作為新文藝群體職稱評審主渠道,積極支持其按程序組建藝術(shù)系列職稱評審委員會,面向新文藝組織和新文藝群體開展職稱評審工作 。
對在踐行社會主義核心價值觀、推動中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新性發(fā)展、促進文化藝術(shù)事業(yè)繁榮發(fā)展中作出重大貢獻的藝術(shù)專業(yè)人員,放寬學(xué)歷、年限要求,可直接申報評審高級職稱 。
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【茂名藝術(shù)專業(yè)人員職稱制度改革指導(dǎo)意見】

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