安陽非全日制用工能約定試用期嗎安陽非全日制用工能約定試用期嗎工資多少_基本醫療保險

問：安陽非全日制用工能約定試用期嗎？
答：非全日制用工雙方當事人不得約定試用期。
知識拓展：《勞動合同法》第六十八條規定非全日制用工是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。

【安陽非全日制用工能約定試用期嗎安陽非全日制用工能約定試用期嗎工資多少】從事非全日制工作的勞動者可以以個人身份參加基本醫療保險，并按照待遇水平與繳費水平相掛鉤的原則，享受相應的基本醫療保險待遇。參加基本醫療保險的具體辦法由各地勞動保障部門研究制定。