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店長競聘演講稿范文匯編十篇

小知識

演講稿可以提高演講人的自信心 ， 有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己 。 在社會發(fā)展不斷提速的今天 ， 演講稿與我們的生活息息相關(guān) ， 那么一般演講稿是怎么寫的呢？下面是小編整理的店長競聘演講稿10篇 ， 歡迎大家借鑒與參考 ， 希望對大家有所幫助 。

店長競聘演講稿范文匯編十篇



店長競聘演講稿 篇1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們：
大家好!
在這里公司員工的積極面與消極面也都體現(xiàn)了出來 。 讓真正有實力的人在這個拼搏的平臺上脫穎而出門店店長競聘演講稿 。 其次 ， 我是抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度和鍛煉自己的能力 ， 初次登臺演講 ， 接受領(lǐng)導(dǎo)與大家對我的挑選 。
我的競聘崗位是：郝莊店店長
一.個人優(yōu)勢
我競爭門店店長 ， 我認(rèn)為我的個人優(yōu)勢在于：有一年半的物流管理經(jīng)驗 ， 在工作的時候 ， 經(jīng)常得到經(jīng)理的好評 ， 做事認(rèn)真細(xì)心 。 我在梅森凱瑟工作有4個多月了 ， 有一定銷售經(jīng)驗和管理經(jīng)驗同時也對入庫 ， 打調(diào)單這方面接觸的多 ， 多產(chǎn)品也有一定的了解 。 我熱愛本職工作 ， 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力 ， 善于溝通、工作踏踏實實、一絲不茍、不弄虛作假 ， 同時具備了店長應(yīng)具備的才能 ， 我信奉誠實待人、嚴(yán)于律已的處世之道 。 我有持之已恒的決心競聘店長演講 ， 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 ， 勤于思考 ， 有良好的團(tuán)隊精神 。
為了我今后所在門店的正常發(fā)展 ， 我想公司能做到有法可依 ， 我定會做到有法必依 ， 執(zhí)法必嚴(yán) ， 違法必糾 ， 我會在第一時間理解好公司所下達(dá)的各項指令 ， 以最快的速度下達(dá)到店內(nèi)各部門 ， 并督促各部門漸漸落實到位并且不能形式化 ， 要具體落實到每個人、每個點(diǎn) ， 讓公司以及各個門店都連成一條線 ， 也就是說讓連起來成線 ， 組起來成網(wǎng) ， 網(wǎng)疊起來成面 ， 我想也只有把面撲開了 ， 公司才能更快更好的發(fā)展 。
二.規(guī)劃目標(biāo)
另外我認(rèn)為做為一名店長不只是需要理解上級下達(dá)任務(wù)的目標(biāo)是什么 ， 更重要的是我們?nèi)绾芜_(dá)到這一目標(biāo) ， 所以我的做法就是堅持做到“店長競聘” ， 為今后執(zhí)行公司的任務(wù)打下良好的基礎(chǔ) ， 其中“五點(diǎn)”是指:
1、要溝通：經(jīng)常與公司和我們各門店長要做到有事要積極主動與各部門溝通 。
2、要務(wù)實：即是眼睛向下看 ， 從小事踏踏實實做起 ， 腳踏實地為今后的工作打下良好的基礎(chǔ) 。
3、要交流：經(jīng)常與店內(nèi)員工以及各門店員交流、(店長競聘書) ， 了解店內(nèi)及店外自己所不知道并且與店內(nèi)正常銷售息息相關(guān)的情況 ， 真正做到取他人之長 ， 避己之短 。
4、要了解：即使未曾經(jīng)歷過的事情一定要了解這件事的過程與結(jié)果 ， 真正了解了才會把這件事做的更加完美 ， 所以對于工作當(dāng)中所遇到的任何問題我都要了解這件事的過程與結(jié)果 ， 分析利弊才能實施 。
5、要總結(jié)：總結(jié)過往經(jīng)驗 ， 將未曾做好的事情吸取教訓(xùn) ， 已經(jīng)成功的事情尋找實施時的不足 ， 把這些經(jīng)驗投入門店店長競聘報告到以后的工作中去 。
三、店面管理
店內(nèi)日常小事常抓不懈 ， 才能為店面經(jīng)營管理奠定良好的基礎(chǔ) ， 所以店面行政管理應(yīng)放在首位 。
1.建立逐級管理制度 ， 崗位職責(zé)分工細(xì)化 ， 自上而下 。 使工作事事有人管 ， 件件能落實 ， 防止死角現(xiàn)象的出現(xiàn) 。
2.作為高級餅店企業(yè) ， 所有員工都要求專業(yè) 。 注重店內(nèi)人員的培訓(xùn)工作 ， 培養(yǎng)員工、銷售人員集體榮譽(yù)感和主人翁意識 ， 以店為榮 ， 讓每位員工、銷售人員充分發(fā)揮各自的潛能 ， 使之具有愛崗敬業(yè)、服務(wù)熱情周到、懂業(yè)務(wù)、會管理的高素質(zhì)人才 。

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