再次 ， 應(yīng)當(dāng)對(duì)自己原任職崗位的工作提出一些建議 。 既要結(jié)合自己工作的實(shí)踐體會(huì)來(lái)談 ， 又要給人以理性的思考 。 真正使這些建議富有啟發(fā)意義和創(chuàng)新價(jià)值 ， 從而有助于繼任者更好地開展新工作 ， 開創(chuàng)新局面 。 這不僅是責(zé)任心的反映 ， 也是高素質(zhì)的體現(xiàn) 。 同時(shí) ， 為了讓大家了解自己離職后的打算 ， 還可以簡(jiǎn)略談?wù)剛€(gè)人意向 ， 以表達(dá)一種積極進(jìn)取的人生態(tài)度 。
（3）結(jié)尾 。 這是演講的結(jié)束語(yǔ) 。 不能畫蛇添足 ， 也不可草率收?qǐng)?。 一般來(lái)說(shuō) ， 要運(yùn)用簡(jiǎn)潔
而富有感情色彩的語(yǔ)言 ， 表達(dá)自己對(duì)原任職單位和部門的深切希望和美好祝愿 ， 要能夠給聽眾以強(qiáng)烈的感染和巨大的鼓舞 。
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