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出納員年終工作總結15篇( 三 )

小知識


三是殘破幣以支行中心庫集中整點上繳為主 。 針對基層營業網點收繳殘破幣數量少、聚集成捆時間長、上繳標準掌握不一的問題， 為了減少損傷幣占壓庫存， 提高殘破幣上繳的合格率， 減少差錯， 我行要求基層單位十元以上面額的損傷紙幣， 可以逐張上繳， 十元以下面額的損傷幣， 成把上繳， 由中心庫出納人員集中整點 。 同時對支行中心庫出納人員提出嚴格的要求， 把上繳殘破幣質量作為績效工資考核的重要內容， 從而有力地促進了中心庫出納人員盡心盡職做好殘破幣整點工作， 有效地杜絕了殘破損傷幣解繳的差錯 。
隨著不斷的學習和深入， 我對出納工作有了更深刻的認識 。 我任職出納工作的主要內容是登賬， 收付貨款， 開增值稅發票 。 可以說既簡單又繁瑣 。 例如登賬， 全公司的分類賬全部由我來逐筆登記匯總 。 龐大的工作量、準確無誤的帳務要求， 使我必須細心、耐心的操作 。 經常是一天下來眼花繚亂的 。 其次是收付貨款 。 針對個別客戶賬期較長、押的賬較多的情況， 我專門進行整理記錄 。 以便隨時掌握應收賬款情況， 既可以保證客戶潔款時準確無誤、又可以使應收、應付賬款及時購銷 。 再有隨著社會經濟文化的發展， 以及各種弊端現象的層出不窮 。 在支付給我們公司貨款的時候， 出于各種考慮， 個別客戶常常會少付貨款 。 經常是催促很多次都不見回音 。 于是， 我不得不頻繁提醒業務員盡快收回欠款， 以便清賬 。 但業務人員也會在結款時候遇到各種各樣的困難， 使得款項不能順利結清 。 一方面是來自我的催促另一方面是來自客戶的壓力 。 使業務人員很是為難， 于是有業務員戲稱我是黃世仁， 這個“稱號”著實讓我哭笑不得 。 然而工作職責使然， 我也無奈 。
出納員年終工作總結2 出納員的工作讓我得到磨礪的同時也能輕易早出自身的不足， 至少在年末之際可以發現自己處理出納工作的效率并沒有想象中那般快， 以至于現階段還遺留了部分沒能完全完成的事務還真是令人感到有些慚愧， 為了不因此影響到后續的工作還是應該盡快進行總結并完成手頭的事務比較好 。
處理好固定資產與部分現金的管理工作并得到了部門領導的認可， 由于這類工作比較輕松的緣故只需按照出納員的職責辦事便能處理得很好， 另外根據領導的指示對于印章的管理也要做好相應的保管以便財務部開展工作， 所以為了防止這類物品出現遺失狀況導致自己除了前往銀行交接業務以外基本都待在財務室處理出納工作， 由于自己的謹慎從而有效完成了部分賬單的審計工作以免為后續的發展造成阻礙， 而且對于資金的申領狀況若是有著領導的簽字蓋章則可以進行辦理， 否則的話僅僅以單據進行兌換則很難說明其中記錄內容的真實性， 所以我在處理好出納工作的基礎上往往都會確保自身保管的物品不會出現缺失 。
對公司員工的工資進行核算并在各項數據的支持下進行下發， 其實對于員工的工資問題需要在每個月都進行仔細的核算才能夠得到相應的認同， 為了防止自身的疏忽導致工資核算出現問題讓我選擇了加強與其他部門之間的交流， 無論是人事部門的考勤記錄還是辦公室的績效考核都可以用來當做工資核算的參照， 而且即便是后勤部門的財務報銷也要從中查看今年消耗的經費究竟有多少， 所以對于這類信息往往都會讓我列出詳細的清單并在工資下發日交由公司員工用以增強工資核算的可信度 。
參與財務賬單的整理并對報表進行編制后交由財務部其他同事進行處理， 雖然出納職責中并不負責賬單的記錄工作卻也會參與其中， 無非是財務部人手不夠的時候協助處理大量繁瑣的工作以免為后續的發展造成影響， 令人感到遺憾的是賬單與報表的整理編制工作并沒能夠及時將其完成， 再加上事先沒有完整的規劃導致自己的參與沒能起到太多實質性的作用， 盡管主要問題不再自己的身上卻也沒能發揮好出納員的協助職責 。

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