二、抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫(yī)院的形象 ， 我們運用多種形式 ， 強化正面教育 ， 普及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng) 。
三、加大安全管理力度 ， 保障醫(yī)療安全
制定切實有效的安全管理措施 。 安全是保證科室業(yè)務(wù)開展的重要環(huán)節(jié) ， 因此 ， 每位醫(yī)護人員必須樹立牢固的安全意識 ， 樹立強烈的責(zé)任感和事業(yè)心 。
加強監(jiān)督管理 ， 保障護理安全為提高護理隊伍的整體素質(zhì) ， 本著“加強基礎(chǔ)護理、注重護理安全”的原則 ， 從基礎(chǔ)護理抓起 ， 督促護理人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范 ， 認(rèn)真書寫護理文書 。 要求做到語言文明、態(tài)度誠懇、解釋耐心、服務(wù)細(xì)心、準(zhǔn)確周到、親切體貼 。
四、培養(yǎng)高素質(zhì)人才 ， 做好科研工作
一個科室醫(yī)療質(zhì)量的高低取決于技術(shù)人員素質(zhì) 。 只有擁有一批具有先進科學(xué)技術(shù)和創(chuàng)造能力的技術(shù)人員 ， 科室才能辦出成績 ， 才能適應(yīng)快速發(fā)展的醫(yī)療科學(xué)水平 。 人才隊伍的建設(shè) ， 是我們工作的重中之重 ， 只有愛惜人才 ， 重用人才 ， 培養(yǎng)人才 ， 科室的發(fā)展才會有出路 ， 我們用戰(zhàn)略的眼光 ， 可持醫(yī)院門診部工作總結(jié)續(xù)發(fā)展的角度去考慮 ， 去落實人才建設(shè)工作 。
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