【九級傷殘賠償標準】法律分析：九級傷殘賠償標準：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金， 標準為9個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止， 或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的， 由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金， 由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金 。
法律依據：《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的， 應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用， 以及因誤工減少的收入 。 造成殘疾的， 還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的， 還應當賠償喪葬費和死亡賠償金 。
2021年九級傷殘賠償標準， 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金， 九級傷殘為9個月的本人工資， 具體如下：
1、醫(yī)療費；
2、住院伙食補助費、交通、食宿費；
3、輔助器具費；
4、停工留薪期間工資；
5、停工留薪期護理費；
6、一次性傷殘補助金為9個月的本人工資；
7、一次性工傷醫(yī)療補助金；
8、一次性傷殘就業(yè)補助金 。
《工傷保險條例》
第三十七條
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的， 享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金， 標準為：七級傷殘為13個月的本人工資， 八級傷殘為11個月的本人工資， 九級傷殘為9個月的本人工資， 十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止， 或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的， 由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金， 由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金 。 一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定 。
