日本免费全黄少妇一区二区三区-高清无码一区二区三区四区-欧美中文字幕日韩在线观看-国产福利诱惑在线网站-国产中文字幕一区在线-亚洲欧美精品日韩一区-久久国产精品国产精品国产-国产精久久久久久一区二区三区-欧美亚洲国产精品久久久久

  1. 首頁 > 云知道 > >

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范

小知識

【會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范】《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》第十六條國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度 。 單位領(lǐng)導(dǎo)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員 。 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作 。 需要回避的直系親屬為：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及配偶親關(guān)系 。
《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》和《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》這三個(gè)都屬于國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度， 國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度又分為會(huì)計(jì)部門規(guī)章和會(huì)計(jì)規(guī)范性文件 。
而會(huì)計(jì)部門規(guī)章和會(huì)計(jì)規(guī)范性文件的區(qū)別在于：部門規(guī)章立法嚴(yán)格， 需要由財(cái)政部制定并且部門首長簽署（你也可以想想 規(guī)章肯定比規(guī)范的級別高）；規(guī)范性文件只是有財(cái)政部制定然后發(fā)布 。
總結(jié)：部門規(guī)章一般后面都是以“辦法”結(jié)尾， 除了《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則--基本準(zhǔn)則》
1．高瞻遠(yuǎn)矚：站得高， 看得遠(yuǎn)， 不要就事論事 。 有時(shí)看上去好像沒有什么， 但認(rèn)真分析一下還是能夠發(fā)現(xiàn)問題 。 在看似沒有問題的問題中發(fā)現(xiàn)了問題， 這就是高瞻遠(yuǎn)矚 。
2．見微知著：也就是說， 要從報(bào)微小的事物中看到一種發(fā)展的趨勢， 看到一種大的事情 。
3．由表及里：要從表面深入到事物的本質(zhì)進(jìn)行分析 。
4．由此及彼：有時(shí)兩個(gè)事物看上去沒有什么聯(lián)系， 其實(shí)他們有一定的內(nèi)在聯(lián)系， 你要能把他們掛起鉤來 。
造成會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不規(guī)范的原因有：
1、對會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范缺乏足夠的認(rèn)識
2、會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)參差不齊， 缺乏自覺學(xué)習(xí)精神
3、存在部分企業(yè)造假形成會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的混亂
4、法律監(jiān)督機(jī)制不完備， 主管部門監(jiān)督作用未發(fā)揮

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范


財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度有哪幾種?為了規(guī)范企業(yè)的會(huì)計(jì)核算， 真實(shí)、完整地提供會(huì)計(jì)信息， 根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》及國家其他有關(guān)法律和法規(guī)， 制定本制度 。
1.《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》 。
2.《金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度》 。
3.《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》 。
4.《民間非營利組織會(huì)計(jì)制度》 。
5.《財(cái)政部門實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督辦法》 。
6.《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》 。
7.《內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范》 。
8.其他會(huì)計(jì)規(guī)章和會(huì)計(jì)規(guī)范性文件 。 急速通關(guān)計(jì)劃 ACCA全球私播課 大學(xué)生雇主直通車計(jì)劃 周末面授班 寒暑假?zèng)_刺班 其他課程
建立會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制、使用會(huì)計(jì)科目、填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制會(huì)計(jì)報(bào)表、管理會(huì)計(jì)檔案、辦理會(huì)計(jì)交接等方面 。
我國歷來十分重視會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作， 制定了相應(yīng)的規(guī)章制度 。 1984年4月， 財(cái)政部發(fā)布了《會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則》 。 隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的確立和1993年以來會(huì)計(jì)制度的重大改革， 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作出現(xiàn)了許多新情況、新問題 。 為適應(yīng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的新要求， 財(cái)政部對《會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則》進(jìn)行了重新修訂， 于1997年6月17日發(fā)布了《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》， 《規(guī)范》發(fā)布實(shí)施后， 《會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則》同時(shí)廢止 。
會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是現(xiàn)代化企業(yè)管理的重要基礎(chǔ) 。 在我國， 隨著企業(yè)發(fā)展集團(tuán)化趨勢不斷加強(qiáng)， 財(cái)務(wù)工作的難度和強(qiáng)度也逐步增大， 進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作就顯得尤為重要， 規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作既是建立會(huì)計(jì)工作秩序的重要突破口， 也是進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和工作效率的重要環(huán)節(jié)， 必須切實(shí)抓緊抓好 。

    推薦閱讀