特別指出的是 ， 不要夸大自己 。 一方面從應(yīng)試者的綜合素養(yǎng)表現(xiàn) ， 考官能夠大體估計(jì)應(yīng)試者的能力；另一方面 ， 如果考官進(jìn)一步追問有關(guān)問題 ， 將令“有水份”的應(yīng)試者下不了臺(tái) 。
面試中應(yīng)試者的自我介紹 ， 可以讓考官觀察到簡歷等書面材料以外的內(nèi)容 ， 如你對自己的描述與概括能力 ， 你對自己的綜合評價(jià)以及你的精神風(fēng)貌等 。 自信、為人等是其中的重要的潛臺(tái)詞 ， 應(yīng)試者務(wù)必注意 。
5、面試自我介紹的注意事項(xiàng)
（1）應(yīng)試者應(yīng)充分利用各種個(gè)人資源 。 除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外 ， 請以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中等語速、以清晰的吐字發(fā)音、以開朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽覺享受 ， 聲音小而模糊、吞吞吐吐的人 ， 一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的 。
（2）情緒也是一個(gè)需要控制的重要方面 。 情緒 ， 做為個(gè)人的重要素養(yǎng) ， 如果在自我介紹中起伏波動(dòng) ， 就會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響 。 例如在介紹自己的基本情況時(shí)面無表情、語調(diào)生硬；在談及自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞 。 興奮不已；而在談?wù)撟约旱娜秉c(diǎn)時(shí)又無精打采、萎糜不振 。
（3）有的應(yīng)試者談及自己的興趣愛好時(shí) ， 說自己喜歡唱歌 ， 便自做主張 ， 一展歌喉 ， 在面試考場上為考官們唱它一曲 ， 直到被考官客氣地打斷后 ， 才反應(yīng)過來行為有些出格 。
（4）有的應(yīng)試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣 ， 如：文學(xué)、藝術(shù)、旅游、攝影等等 ， 由此考官進(jìn)一步詢問其拍攝過什么作品 ， 這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照 ， 還說家里的幾本影集都已經(jīng)滿了 。
（5）有的應(yīng)試者在介紹家庭關(guān)系時(shí) ， 似乎“漫不經(jīng)心”地告訴考官們 ， 自己的某位遠(yuǎn)房親戚是應(yīng)考單位的上司單位的某領(lǐng)導(dǎo) 。
（6）有的應(yīng)試者表示將來踏上工作崗位 ， 將“一定要……“絕對……諸如此類的保證 ， 似乎在做就職演講 。
這些例子很多畫蛇添足似的自我介紹不但不會(huì)為你的形象增添色彩 ， 會(huì)“越抹越黑”！ 。
6、面試自我介紹結(jié)束
對于你的自我介紹 ， 考官既可能就其中某一點(diǎn)、向你提出問題廣也可能過渡一下 ， 繼續(xù)下面已經(jīng)安排好的問題 。 這時(shí)考官會(huì)說：“我們十分欣賞你的能力……”或“你的自我介紹很精采……”等 ， 那么一聲“謝謝“將是你最得體的應(yīng)答 。
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