接下來要著重結(jié)合你的職業(yè)理想說明你應(yīng)考這個(gè)公務(wù)員職位的原因 ， 這一點(diǎn)相當(dāng)重要 。 你可以談你對(duì)應(yīng)考單位或職務(wù)的認(rèn)識(shí)了解 ， 說明你選擇這個(gè)單位或職務(wù)的強(qiáng)烈愿望 。 原先有工作單位的應(yīng)試者應(yīng)解釋清楚自己放棄原來的工作而做出新的職業(yè)選擇的原因 。 你還可以談如果你被錄取 ， 那么你將怎樣盡職盡責(zé)地工作 ， 并不斷根據(jù)需要完善和發(fā)展自己 。 當(dāng)然這些都應(yīng)密切聯(lián)系你的價(jià)值觀與職業(yè)觀 。 不過 ， 如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計(jì)較個(gè)人利益的“圣人” ， 那么考官們對(duì)你的求職動(dòng)機(jī)的信任 ， 就要大打折扣了 。
這里我們介紹了一條清晰的線索 ， 便于你組織你的自我介紹 。 為了保證結(jié)構(gòu)明確 ， 有條有理 ， 你可以多用短句子以便于口語表述 ， 并且在段與段之間使用過渡句子 ， 口語也要注意思路、敘述語言的流暢 ， 盡量避免顛三倒四 ， 同一句話反復(fù)說幾遍的“粘糊勁 ， 同時(shí)不要用過于隨便的表述 。
2、面試自我介紹的時(shí)間
一般情況下 ， 自我介紹應(yīng)該是三～五分鐘較適宜 。 時(shí)間分配上 ， 可根據(jù)情況靈活掌握 。 一般地 ， 第一部分可以用約二分鐘 ， 第二部分可以用約一分鐘 ， 第三部分用1～二分鐘 。
好的時(shí)間分配能突出重點(diǎn) ， 讓人印象深刻 ， 而這就取決于你面試準(zhǔn)備工作做得好壞了 。 如果你事先分析了自我介紹的主要內(nèi)容 ， 并分配了所需時(shí)間 ， 抓住這三、五分鐘 ， 你就能中肯、得體地表達(dá)出你自己 。 有些應(yīng)試者不了解自我介紹的重要性 ， 只是簡(jiǎn)短地介紹一下自己的姓名、身份 ， 其后補(bǔ)充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況 ， 大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹 ， 然后望著考官 ， 等待下面的提問 。 但也有的應(yīng)試者想把面試的全部?jī)?nèi)容都?jí)嚎s在這幾分鐘里 。 要知道面試考官會(huì)在下面的面試中間向你提有關(guān)問題的 ， 你應(yīng)該給自己也給他人留下這個(gè)機(jī)會(huì) 。
3、面試自我介紹的重要性：通過自我介紹 ， 主動(dòng)地向面試考官推薦自己 ， 這是面試組成結(jié)構(gòu)的重要內(nèi)容 ， 同時(shí)也是面試測(cè)評(píng)的重要指標(biāo) 。
4、面試自我介紹的要點(diǎn)
（1）自我介紹是應(yīng)以面試的測(cè)評(píng)為導(dǎo)向 。
自我介紹也是一種說服的手段與藝術(shù) ， 聰明的應(yīng)試者會(huì)以公務(wù)員考錄的要求與測(cè)試重點(diǎn)而組織自我介紹的內(nèi)容 ， 你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人 ， 你更要告訴考官 ， 你如何地適合這個(gè)工作崗位 。 而與面試無關(guān)的內(nèi)容 ， 既使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處 ， 你也要忍痛舍棄 ， 以突出重點(diǎn) 。
（2）自我介紹要有充分的信心 。
要想讓考官們欣賞你 ， 你必須明確地告訴考官們你具有應(yīng)考職位必需的能力與素質(zhì) ， 而只有你對(duì)此有信心并表現(xiàn)出這種信心后 ， 你才證明了自己 。
應(yīng)試者在談自己的優(yōu)點(diǎn)的一個(gè)明智的辦法是：在談到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí) ， 保持低調(diào) 。 也就是輕描淡寫、語氣平靜 ， 只談事實(shí) ， 別用自己的主觀評(píng)論 。 同時(shí)也要注意適可而止 ， 重要的、關(guān)鍵的 ， 要談 ， 與面試無關(guān)的特長(zhǎng)最好別談 。 另外 ， 談過自己的優(yōu)點(diǎn)后 ， 也要談自己的缺點(diǎn) ， 但一定要強(qiáng)調(diào)自己克服這些缺點(diǎn)的愿望和努力 。
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