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黑黛增發(fā)怎么樣 黑黛增發(fā)品牌介紹

7月29日晚,“勁霸?創(chuàng)富匯”線上沙龍有幸邀請到了黑黛增發(fā)董事長羅林川 。創(chuàng)業(yè)十年,黑黛增發(fā)與羅林川獲獎無數(shù),企業(yè)先后獲得薛蠻子、周鴻祎、鼎天資本、華與華和凱納等天使及機構(gòu)投資者青睞 。作為一名創(chuàng)業(yè)十載的老兵,他的經(jīng)歷和感悟?qū)τ谀切┱趧?chuàng)富路上的創(chuàng)業(yè)者來講,具有非常深刻的啟發(fā) 。
【黑黛增發(fā)怎么樣 黑黛增發(fā)品牌介紹】羅林川,上海黑黛增發(fā)服務(wù)有限公司董事長 ,中國發(fā)制品協(xié)會副監(jiān)事長,上海市連鎖管理專業(yè)委員會副主任 。央視《創(chuàng)新無限》創(chuàng)新之星,中歐EMBA學(xué)員,《創(chuàng)業(yè)家》黑馬營二期學(xué)員 。他跨界創(chuàng)新,僅用5年時間在全國建立了幾十家直營增發(fā)連鎖店,一站式解決脫發(fā)煩惱,幫助近十萬脫發(fā)者尋回遺失的青春,享受精彩的人生!他的名言是:“頭等大師解決頭頂大事” 。

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以下為羅林川口述:
創(chuàng)業(yè)公司組織框架的演變
以黑黛為例,分享一下創(chuàng)業(yè)公司的組織框架的演變,從十三太保到五指山的故事 。2012年是黑黛品牌發(fā)展最快的一年,這一年年底黑黛已經(jīng)在全國布局26家直營連鎖店,黑黛建立了完善的組織機構(gòu),共有13位總監(jiān)各司其職,號稱“13太?!?。
這些總監(jiān)都是在黑黛快速發(fā)展期通過不同方式進入黑黛的,由于增發(fā)行業(yè)本身是夫妻老婆店,幾乎沒有人才可以挖掘,只好向其他行業(yè)“借”人才,在一個新興行業(yè)沒有人才可以引進時,需要摸索前行,這倒不失為一個好辦法,既然前面都是陷進,一群人一起手牽手前行,如果一個人摔倒了,眾人的力量可以迅速把他拉起來,保持團隊前進速度和方向不變 。
其實,我在創(chuàng)立黑黛時,還在大學(xué)里教書,根本沒有公司管理經(jīng)驗 。創(chuàng)始人在創(chuàng)業(yè)初期猶如一個山大王,就是一個草寇扯了一張大旗開始“打天下” 。這時有人聽說你能打天下,想和你一起去干革命,你是不會挑三揀四的 。凡是愿意加入我這個團隊的人,只要能吃苦少拿錢,我都歡迎 。
黑黛靠著這只來自不同行業(yè)的人才迅速建立起各項規(guī)章制度 。讓我這個從來沒有在大公司里任過職、沒有任何管理經(jīng)驗的一名大學(xué)老師迅速向海棉一樣吸收來自各行各業(yè)的精英們的管理知識 。不能給錢,可以給總監(jiān)的崗位,這是我當時的想法 。
遇到感覺不錯的人,就問他能干啥?他只要講得出能干的事,就封他一個總監(jiān),這樣我一連招聘了13 個總監(jiān) 。正是這樣一次來自各行各業(yè)的精英在非常短的時間聚集在黑黛舞臺,帶來了各種新的管理思路和經(jīng)驗,讓黑黛的跨界戰(zhàn)發(fā)展得非常迅猛 。
作為創(chuàng)始人把握著前進的方向,這只隊伍也在迅速磨合、相互沖撞、相互吸收、相互補位,在一個陌生的領(lǐng)域開疆擴土 。
在黑黛發(fā)展過程中,自然淘汰了很多總監(jiān) 。那么為啥離職總監(jiān)這么多,黑黛還沒有倒?這主要是靠系統(tǒng) 。黑黛很幸運在幾年時間里,建立起了連鎖的8大系統(tǒng):連鎖財務(wù)管理系統(tǒng)、營運管理系統(tǒng)、客戶拓展系統(tǒng)、供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)、會員營銷系統(tǒng)、企業(yè)識別系統(tǒng)和負責(zé)培訓(xùn)的黑黛增發(fā)學(xué)院 。
這些系統(tǒng)已經(jīng)自動促進門店和總部的正常運轉(zhuǎn),公司門店不會因為某個總監(jiān)的離職而停止工作 。每個一線門店的員工每天都可以通過黑黛IT信息系統(tǒng)了解客戶關(guān)系管理、客戶推薦、業(yè)績核對、知識體系、訂貨系統(tǒng)、業(yè)績評估、門店估值評估等;另外公司管理者還可以開通手機版門店管理系統(tǒng)端口,可以24小時遠程掌握門店經(jīng)營業(yè)績、公司內(nèi)部通告新聞、門店財務(wù)報銷審批等 。
離職的總監(jiān)往往都是些很有才氣的總監(jiān),剩下的總監(jiān)都是極其接地氣的總監(jiān),是一線干出來的總監(jiān),幾乎和我一樣從來沒有在大公司里做過“官”的人 。當然,我這兩年去中歐商學(xué)院學(xué)習(xí),也把只有初中文化的總監(jiān)送到復(fù)旦去讀EMBA 。

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