現(xiàn)在，在各個領(lǐng)域都有看到使用智能生產(chǎn)工具和管理手段，比如工廠用自動化流水線生產(chǎn)各種各樣的產(chǎn)品 。企業(yè)內(nèi)部也存在大量的管理工作，以確保企業(yè)能有效有序地運行，在企業(yè)管理的過程中也可以使用人事管理系統(tǒng)來實現(xiàn)智能數(shù)字化 。
目前市面上大部分人事管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)模塊功能都差不多，主要涵蓋幾大板塊功能，包括：企業(yè)管理、組織管理、人事管理、智能檔案、薪酬管理、招聘管理、績效管理、培訓管理、人才發(fā)展、考勤管理等多個模塊 。采用SaaS模式的人事管理系統(tǒng)基本上能滿足中小型公司的需求了，中大型公司可能就需要定制化的系統(tǒng)來滿足企業(yè)的特殊需求 。
中小型企業(yè)初次選擇人事管理系統(tǒng)，可以主要看界面的友好性，模塊設(shè)計的流暢性，還有最重要的產(chǎn)品價格，也可以說是收費方式 。一般分為按模塊收費、按端口或員工人數(shù)收費、按使用時長收費 。如果你只想使用某一個模塊的功能，比如只用組織管理，或者只記錄考勤，那可以選擇按模塊收費的產(chǎn)品 。如果你公司員工不多，并且一兩年內(nèi)也不會增加太多，那可以對比按人數(shù)收費或者時長收費哪種性價比更高 。
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