如果細(xì)分的話，個人認(rèn)為有如下幾點？
1.薪資 。對目前的薪資不滿意，自然就沒有做下去的動力 。
2.工作環(huán)境 。粉塵.噪音.化學(xué)用品之類的，怕對身體健康的產(chǎn)生影響，健康勝過金錢 。
3.管理 。管理的松散，勢必會造成工作量的不同，有些做的多，有的做的少，產(chǎn)生抱怨，但又無法改變，只好離開 。
4.晉升 。覺得在這家公司沒有晉升的空間，無法成長，看不到未來 。
5.同事相處 。感覺受到同事的排擠，心情很壓抑 。
以上是我的觀點，希望對您有所幫助 。
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