你所花費的時間，做出的正確決策，未來一定會10倍回饋于你 。
畢竟最終，職業(yè)方向做得再好，找到一份不錯的工作，才是我們第一階段的目標(biāo) 。
基于你的判斷和分析，可以直接根據(jù)行業(yè)和崗位來確定目標(biāo)了 。
具體怎么做呢？
根據(jù)你之前擬定的方向和行業(yè)，在招聘網(wǎng)站上搜索和了解相關(guān)的崗位（記住不要在這一步投簡歷） 。
某招聘網(wǎng)站
這樣做的目的是：了解目標(biāo)崗位的需求 。
根據(jù)這些不同公司和崗位的要求，你可以篩選出來一些發(fā)展不錯、又適合自己的崗位，為未來進(jìn)入這家公司做準(zhǔn)備 。
那怎么樣了解一家公司的信息呢？
我們的建議是，官網(wǎng)內(nèi)容僅做參考，關(guān)于公司的各項信息，你可以通過在線上投遞簡歷前詢問、在社交媒體上查詢、通過一些行業(yè)內(nèi)的學(xué)長學(xué)姐打聽等等 。
總之，選定一個目標(biāo)之前，起碼做一些準(zhǔn)備 。
那種不靠譜的公司和崗位，在這一步就可以直接踢出局了，留下那些自己能力夠得著，又靠譜的公司，其實反而縮短了自己準(zhǔn)備面試的時間 。
三、針對性準(zhǔn)備簡歷和面試
最后的最后，終于我們搞定了職業(yè)方向和目標(biāo)崗位，那怎么樣找工作呢?
是直接開始在目標(biāo)里面海投簡歷，還是有別的辦法呢?
當(dāng)然是有更好的辦法了 。
找工作就像找對象一樣，你會通過群發(fā)消息這種辦法來找對象嗎？
當(dāng)然不會了，又笨又沒效率 。
那我們是不是得先了解這個對象（企業(yè)），他想要的人是什么樣的：
外表（學(xué)歷、身高、性別、顏值等）和內(nèi)在（技能、綜合素質(zhì)等）各有什么要求 。
只有了解這點之后，才能夠有效準(zhǔn)備，避免浪費時間在那些不必要的面試上面 。
具體做法如下：
1、查看招聘JD（工作描述），了解工作要求
即使是應(yīng)屆生校招，很多公司也有提出一些要求 。
提前通過招聘的海報或者JD了解，通過貼吧、知乎、脈脈等平臺搜索相關(guān)信息，對這份工作有基礎(chǔ)的認(rèn)知，再開始寫簡歷也不遲 。
工作描述
2、針對崗位來準(zhǔn)備簡歷和面試
針對企業(yè)方提出的要求，唯有自己做好準(zhǔn)備才是完全之策 。
就好像你打算考公務(wù)員，這可不是憑運氣就能進(jìn)的，行測、申論該好好準(zhǔn)備就好好準(zhǔn)備 。
找其他工作也是一樣，你的簡歷和崗位越匹配，那拿到這個offer的可能性就越高 。
那如果發(fā)現(xiàn)自己和適合的崗位有一定差距怎么辦呢？
那就趕緊臨時抱佛腳吧，該上課的就去外面報班或者自學(xué)上課，補齊相關(guān)的專業(yè)知識或者證書，這才是你在工作中的核心競爭力 。
總之，什么都不會的情況下，你一定要做好打硬仗的準(zhǔn)備 。
之前荒廢的幾年，都要靠現(xiàn)在的努力彌補起來 。
【一直找不到工作，感覺很慌怎么辦?】加油吧，少年！
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