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面試個(gè)人職業(yè)規(guī)劃簡(jiǎn)短 職業(yè)規(guī)劃怎么回答

云知道

HR問：你未來職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)是什么？
【面試個(gè)人職業(yè)規(guī)劃簡(jiǎn)短 職業(yè)規(guī)劃怎么回答】你答：3年當(dāng)經(jīng)理5年成總監(jiān)，8年之后就創(chuàng)業(yè)
從此出任CEO，走向人生顛覆
HR白眼：你先瘋著，下一位同學(xué)
面試時(shí)，無論是HR還是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，總是喜歡讓面試者說一下自己的職業(yè)生涯規(guī)劃 。求職者在被問到這個(gè)問題時(shí)，一般都會(huì)很糾結(jié) 。
職業(yè)規(guī)劃簡(jiǎn)單描述，可能會(huì)令HR覺得沒有什么進(jìn)取心 。職業(yè)規(guī)劃描述得太明確，又會(huì)被HR質(zhì)疑太在意外部激勵(lì) 。
感覺怎么說都是錯(cuò)，說多一句都是漏洞，說少一句也是漏洞 。那么要如何回答好這個(gè)問題呢？首先我們先來了解什么是職業(yè)規(guī)劃 。
職業(yè)規(guī)劃是什么
“職業(yè)規(guī)劃是一個(gè)基于對(duì)自己了解，找到符合自己性格、愛好的職業(yè)發(fā)展方向的規(guī)劃 ?！?br /> 職業(yè)規(guī)劃的主要特征有四個(gè)：
◇可行性：要有事實(shí)依據(jù) 。
◇適時(shí)性：要有預(yù)測(cè)未來的行動(dòng)，確定未來的目標(biāo)，具體到各項(xiàng)活動(dòng) 。
◇適應(yīng)性：規(guī)劃要有彈性，以增加其適應(yīng)性 。
◇持續(xù)性：要求人生每個(gè)發(fā)展階段應(yīng)能持續(xù)連貫銜接 。
職業(yè)規(guī)劃有三個(gè)要素：
◇職業(yè)定位：明確自己在職業(yè)上的發(fā)展方向，就是“我想做什么” 。
◇目標(biāo)設(shè)定：根據(jù)自己的性格、興趣以及特長(zhǎng)等來設(shè)定，就是“我能做什么” 。
◇通道設(shè)計(jì)：包括工作、培訓(xùn)、教育、輪崗等方面的措施，就是“具體做什么” 。
對(duì)應(yīng)自己行動(dòng)計(jì)劃可將職業(yè)目標(biāo)進(jìn)行分解，即分解為短期目標(biāo)、中期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo) 。
所以說，談到職業(yè)規(guī)劃時(shí)，求職者一定要綜合考慮到自己的興趣、技能、職業(yè)目標(biāo)，以及為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所需要的計(jì)劃 。
知道了什么是職業(yè)規(guī)劃，對(duì)于如何回答這個(gè)問題便有了大致的把握 。
職業(yè)規(guī)劃問什么
下面，我們來接著了解：為什么HR會(huì)提問這個(gè)問題，到底有什么意圖？一般來說，HR之所以提出這個(gè)問題，無非是想要考核求職者這幾點(diǎn)：
自我認(rèn)知 。你對(duì)自己是否了解？了解得足夠充分靠譜嗎?
對(duì)未來的想法 。解你是否是一個(gè)有想法的人，對(duì)自己未來的愿望是什么 。
對(duì)公司的了解程度 。你對(duì)公司到底知道多少？
考核其穩(wěn)定性 。你到底能在我們這兒踏實(shí)干幾年？
所以，在回答職業(yè)規(guī)劃的問題時(shí)，不要表現(xiàn)自己有多么厲害，要表現(xiàn)自己靠譜、工作穩(wěn)定、心態(tài)平和 。通過這個(gè)問題，面試官可以知道你如何看到這份工作，對(duì)自己有多少期待，更重要的是在崗位上是否穩(wěn)定 。
面試被HR問到職業(yè)規(guī)劃時(shí)，怎樣的回答最加分？圖片來源：網(wǎng)絡(luò)
職業(yè)規(guī)劃怎么答
其實(shí)，HR 們并不關(guān)心求職者真正的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的 。他們更關(guān)心在未來的 3-5 年里，你是否能在這家公司穩(wěn)穩(wěn)地工作下去 。
那么，如果真想說說自己的規(guī)劃，建議不要描述太外在的東西，比如職位、薪酬、管理幅度等等 。因?yàn)槟悴⒉恢缹?duì)方會(huì)對(duì)你有怎樣的期待 。
大部分情況下，員工在國(guó)內(nèi)企業(yè)內(nèi)的成長(zhǎng)不像國(guó)外，你達(dá)到幾年考核合格就一定給你晉升 。也就是說，作為 HR 并不敢給你承諾幾年一定能到什么級(jí)別 。他們更希望看到你能有一顆踏實(shí)的心：當(dāng)承諾暫時(shí)無法兌現(xiàn)時(shí)，也能堅(jiān)守在這份崗位上 。
所以，好的回答，既能看到你有事業(yè)心（成就動(dòng)機(jī)），又能看到你有平和的心態(tài)（不必?fù)?dān)心你一言不合就裸辭） 。
再次強(qiáng)調(diào)：對(duì)于未來的規(guī)劃，盡量不要主動(dòng)談及外在的職位與收入，著重表現(xiàn)內(nèi)在的積累與成長(zhǎng) 。
回答1：
我一兩年后想出國(guó)，所以現(xiàn)在只是找工作積累下經(jīng)驗(yàn)，體驗(yàn)下職場(chǎng)而已 。

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