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【女的多少歲可以領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn) 女的領(lǐng)社保是50還是五十五歲】按照現(xiàn)行的法定退休年齡，男性是60周歲，女性是50周歲，女干部55周歲，退休后職工可以在退休年齡到達(dá)后領(lǐng)取養(yǎng)老金。但有兩種參保的人是不同的，一種是交城鄉(xiāng)居民保險(xiǎn)的人，女性要和男性一樣在60周歲才能領(lǐng)養(yǎng)老金。另一種是靈活就業(yè)人員，女性是55周歲退休，男性是60周歲。但實(shí)際上，不是所有城市都是按照這個(gè)要求的，很多城市還是以女性50周歲退休發(fā)錢(qián) 。不過(guò)，部分城市已經(jīng)開(kāi)始調(diào)整這一問(wèn)題了。

最近，廣西壯族自治區(qū)人社廳發(fā)布《通知》。要求：以無(wú)雇工個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員或其他靈活就業(yè)人員身份參保的女性參保人員，申領(lǐng)基本養(yǎng)老金年齡統(tǒng)一調(diào)整為55周歲。也就是說(shuō)，屬于這部分沒(méi)有用工單位的人員，在不能參加城鄉(xiāng)居民保險(xiǎn)和職工保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，以靈活就業(yè)身份參保，對(duì)于在廣西參保和和退休的女性參保人，從2022年1月1日起，也要等到55周歲才能領(lǐng)取養(yǎng)老金。
由于不少城市一直按照女性50周歲發(fā)放養(yǎng)老金，很多人誤以為靈活就業(yè)身份參保的女性本身就能在55周歲領(lǐng)養(yǎng)老金。其實(shí)理解有誤的，雖然法定的普通女性退休年齡是50周歲，但是早在2001年，勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布的《關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)問(wèn)題的通知》中，就明確提到了：城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶等自謀職業(yè)者以及采取各種靈活方式就業(yè)的人員，在男年滿60周歲、女年滿55周歲時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

隨著養(yǎng)老金省級(jí)統(tǒng)籌建立，推進(jìn)全國(guó)統(tǒng)籌方向考慮，城市之間養(yǎng)老金領(lǐng)取方式分化不利于統(tǒng)一管理，有的城市按照政策實(shí)行，有的城市不實(shí)行，對(duì)實(shí)施政策的城市的女性就不太公平了，也讓養(yǎng)老金統(tǒng)一管理受到影響。并且相比職工社保，靈活就業(yè)社保本身就是在傾斜福利于靈活就業(yè)人員，還讓他們繳納比職工社保比例更低的養(yǎng)老保險(xiǎn)，因此，未來(lái)在享受職工養(yǎng)老金待遇的基礎(chǔ)上，適當(dāng)提高領(lǐng)取養(yǎng)老金門(mén)檻也是未來(lái)趨勢(shì) 。
那么對(duì)于這部分女性參保人，面臨要延遲5年領(lǐng)取養(yǎng)老金，肯定也需要一個(gè)適應(yīng)過(guò)程，現(xiàn)在該怎么做來(lái)應(yīng)對(duì)這一政策的實(shí)施呢？我覺(jué)得可以從這2件事出發(fā)：

首先，保護(hù)好身體健康。既然需要延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金，那么相比其他50周歲就能領(lǐng)取養(yǎng)老金的女性退休人員，這部分55周歲才能申領(lǐng)養(yǎng)老金的人，還需要再多工作5年，否則這段時(shí)間就沒(méi)有收入可以維持生活了。但50周歲還要繼續(xù)工作，女性的身體狀態(tài)相比男性來(lái)說(shuō)，一般要差一些，所以，這段時(shí)間要好好注意身體健康，按時(shí)體檢，有病要及時(shí)就醫(yī)，等到55周歲后，就能正常領(lǐng)取養(yǎng)老金了。
其次，盡可能找穩(wěn)定單位工作參保。以靈活就業(yè)身份參保，雖然能夠享受和職工一樣的養(yǎng)老金待遇，但實(shí)際在繳費(fèi)對(duì)比上，職工需要繳納的24%的養(yǎng)老保險(xiǎn)，實(shí)際是企業(yè)負(fù)擔(dān)16%，個(gè)人負(fù)擔(dān)8%，個(gè)人只是繳納很少的一部分，但以靈活就業(yè)身份參保，需要個(gè)人全部負(fù)擔(dān)20%的保險(xiǎn)費(fèi)，雖然比職工少了4%，但經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)還是比較大的，加上參加靈活養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性在未來(lái)還要比一般參加職工社保的女職工晚退休5年。因此，有條件的話，還是盡量參加職工社保比較劃算。
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