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事業(yè)單位聘用合同和勞動合同 勞動聘用合同( 四 )

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3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品 。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn) 。
第四條 工作報酬
1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣 。
2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資 。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇 。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期 。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金 。
第五條 工作紀(jì)律、獎勵和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī) 。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育 。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵 。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰 。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同 。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同 。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效 。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止 。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同 。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止 。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除 。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同 。
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；
（3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；
（4）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
（5）被依法追究刑事責(zé)任的 。
6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人 。
（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的 。
甲方：_____________________（蓋章）甲方代表（簽字）：_________________乙方：_____________________（簽字）
___________年_________月_________日
公司聘用合同模板標(biāo)準(zhǔn)版（四）甲方（用人單位）：_________________
乙方：_____________________________
性別：_____________________________
文化程度：_________________________
身份證號碼：_______________________
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款 。
合同期限
第一條本合同期限為______年（含試用期______月），自______年______月______日（首次合同從報到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起）至______年______月______日 。
工作內(nèi)容
第二條甲方聘用乙方在____________（科室、部門），擔(dān)任____________（崗位、職位） 。
雙方的權(quán)利和義務(wù)
第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)
（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理 。
（二）為乙方提供工作條件，明確崗位職責(zé) 。根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品 。
（三）根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要，按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升、待遇等 。
（四）根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同 。
（五）其他________________________________________________ 。
第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

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