法律分析：沒有現(xiàn)金補助 ， 但是有政策補助 。國家和重慶市計生政策是提倡一對夫妻生育兩位子女 。家庭生育二孩子女的 ， 當(dāng)事人可以享有相關(guān)的補助獎勵和社會保障 ， 規(guī)定當(dāng)事人生育二孩子女的 ， 可以在享有國家規(guī)定98天產(chǎn)假基礎(chǔ)上 ， 再次享有30天產(chǎn)假獎勵 ， 產(chǎn)假期間享有在崗職工一樣的福利待遇 。女方當(dāng)事人還可以在產(chǎn)假期滿之后 ， 本人申請經(jīng)過單位批準(zhǔn) ， 可以連續(xù)休假到子女一周歲 ， 休假期間的月工資按照不低于休假前本人基本工資的百分之七十五發(fā)給 ， 但不得低于當(dāng)年本市最低工資標(biāo)準(zhǔn) 。
【重慶二胎獎勵政策 重慶市墊江縣生第二胎補貼】
法律依據(jù)：《重慶市人口與計劃生育條例》
第二十條 提倡一對夫妻生育兩個子女 。夫妻自主安排生育第一個和第二個子女 ， 實行生育登記服務(wù)制度 。前款夫妻在子女出生前到夫妻一方戶籍地或者女方現(xiàn)居住地村民委員會、居民委員會進(jìn)行生育登記的 ， 村民委員會、居民委員會應(yīng)當(dāng)及時辦理 。
第二十六條 依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假十五日 。符合法律法規(guī)規(guī)定生育的女職工 ， 在國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假三十日 。產(chǎn)假期間享受在崗職工同等待遇 。
符合法律法規(guī)規(guī)定生育的女職工 ， 經(jīng)本人申請 ， 單位批準(zhǔn) ， 產(chǎn)假期滿后可連續(xù)休假至子女一周歲止 ， 休假期間的月工資按照不低于休假前本人基本工資的百分之七十五發(fā)給 ， 但不得低于當(dāng)年本市最低工資標(biāo)準(zhǔn) 。符合法律法規(guī)規(guī)定生育的女職工產(chǎn)假期間 ， 男方所在單位應(yīng)當(dāng)給予護(hù)理假十五日 ， 護(hù)理假期間享受在崗職工同等待遇 。
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