【中山本科生落戶補貼期間勞動合同不屬于中山企業(yè)可以申領(lǐng)嗎？】中山市人力資源和社會保障局近日正式發(fā)布《關(guān)于落實全日制本科畢業(yè)生落戶中山津貼有關(guān)工作實施細(xì)則》（以下簡稱《實施細(xì)則》），明確了相關(guān)補貼發(fā)放辦法 。按照細(xì)則，符合條件的2015年1月1日后畢業(yè)的中山市戶籍全日制本科畢業(yè)生，可獲得每人一次性1萬元的津貼 。
在中山的企業(yè)工作，但簽訂的勞動合同不屬于中山企業(yè)，可以申領(lǐng)嗎？
答：與中山市外的用人單位簽訂勞動合同，不能視同在中山工作，不符合申領(lǐng)條件 。
申領(lǐng)條件中提到：
提交申請時仍在中山市非公有企業(yè)工作（含曾在中山市工作且具有本市戶籍，離開中山市再回到中山市非公有企業(yè)工作；非公有制企業(yè)含實行企業(yè)化管理、市場化運作，使用非財政資金進行運營的事業(yè)單位）連續(xù)工作滿1年;
詳細(xì)申領(lǐng)條件：
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